Chef de Service H/F Adpep 45 - Samsah
Saint-Jean-de-Braye - 45 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale.
Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) intervient à domicile dans tout le Loiret auprès de 19 bénéficiaires adultes handicapés (de naissance, suite à un accident ou à une maladie évolutive) avec ou sans troubles associés. L'établissement dispos d'un agrément également pour cinq personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique sans déficience.
Nous recherchons un Chef de service (H/F) rattaché au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.
Les Missions pour ce poste :
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés et du Directeur adjoint en charge du SAMSAH, le Chef de service (H/F) travaille au sein d'une équipe de direction composée des cadres intermédiaires des établissements et services du Pôle (MAS LA DEVINIERE, MAS LES SAULNIERS, SAMSAH, SSIAD). Le Chef de service (H/F) a pour missions principales de :
- Assurer la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service en cohérence avec les recommandations de bonnes pratiques,
- Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des outils de la loi 2002-02 du 02/01/2002
- Suivre le plan d'action dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Garantir la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées,
- Évaluer et mesurer les actions menées par le service,
- Valider et superviser les écrits professionnels,
- Gérer et animer les équipes pluridisciplinaires,
- Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels,
- Développe le partenariat et présenter le SAMSAH auprès des relations avec l'extérieur (MDA, établissement de santé, associations, bailleurs, etc.),
- Participe à la dynamique territoriale d'accompagnement des personnes en situation de handicap, il pilote la commission d'admission et assure la mise à jour des information (OGIRYS, Viatrajectoire, etc.).
Le Profil recherché :
Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou formation supérieure niveau 6, vous avez une bonne connaissance du secteur médicosocial.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement.
Une parfaite maîtrise de l'outil informatique et des technologies numériques sont indispensables.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Nous vous offrons :
Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
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L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Apporter un appui technique pour le personnel
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 200 € / an 2 433 € / mois 16,04 € / heureSalaire brut estimé
37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heureEstimation haute
46 800 € / an 3 900 € / mois 25,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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