CDI Paid Social Executive H/F Mediabrands
Neuilly-sur-Seine - 92 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le ou La Social Media Strategist sera responsable du portefeuille client du compte Prêt à porter Luxe, dont il ou elle supervisera les campagnes avec l'aide opérationnelle d'un paid social executive.
Responsablités Clés :
Développer des stratégies paid social multi-plateformes pour les clients et prospects
Etre capable d'utiliser des outils marché (tel que TGI ou Mediametrie) pour apporter du rationnel aux stratégies sociales
Apporter une réflexion autour de la synergie des stratégies social avec les autres leviers digitaux
Etre garant de la qualité des bilans dans la bonne lignée de la stratégie paid social
Assurer le suivi de la bonne application des stratégies développées.
Assurer une veille active des innovations social media
Expériences & compétences souhaitées :
Capacité stratégique - sur le fond et la forme - démontrée (qui sera validée par un exercice).
Intérêt pour le planning stratégique, curiosité pour les enjeux digitaux et business au-delà du paid social.
Authentique « team-player ».
De formation supérieure en marketing & communication, vous justifiez de 4-5 ans d'expérience (hors stages) idéalement en agence ou un annonceur Luxe/Prêt à porter.
Au-delà de vos hard-skills, vous avez de bonnes qualités relationnelles, êtes autonome, rigoureux(se), pro-actif(ve).
COMPETENCE INFORMATIQUE
Maîtrise des plateforme-vs sociales Meta, TikTok, Twitter, Snap, LinkedIn, Pinterest, Reddit.
LANGUES
Anglais : C1 (langue de travail)
Français : Courant
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Langues : Anglais souhaité, Français souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Régie publicitaire de médias
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heureEstimation haute
58 000 € / an 4 833 € / mois 31,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
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