

Agent Technique H/F Adagio Aparthotel
Paris - 75 CDD- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En collaboration avec sa hiérarchie, il organise, met en oeuvre et supervise la maintenance préventive et curative de l'aparthotel. Il veille à la conformité des installations, à la sécurité des lieux et au respect des contrats de prestation. Il participe activement à la sécurité des personnes et des biens, au bon fonctionnement des équipements, et à la satisfaction client.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien opérationnel (N+1)
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Entretien N+2
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Envoi de la promesse d'embauche via Docusign
Le profil recherché
Les « savoir-faire » techniques :
Connaissances en électricité, plomberie, climatisation, ou maintenance générale.
Expérience dans un poste technique ou en maintenance (souhaitée).
Notions en réglementation ERP, sécurité incendie, hygiène et sécurité.
Habilitations techniques à jour (ex. : habilitation électrique).
Capacité à utiliser des outils bureautiques simples (demande d'intervention, suivi de stock...).
Anglais professionnel.
Les « savoir-faire » comportementaux :
Sens du service et réactivité face aux demandes.
Rigueur, organisation et méthode.
Autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Adaptabilité, sang-froid en situation d'urgence.
Sensibilité aux enjeux environnementaux et durables.
Proactivité
Raisons de nous rejoindre
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2/3 jours de télétravail en fonction du poste
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Indemnités repas, restaurant d'entreprise au siège
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Salle de sport au siège, aide au logement
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Prime sur objectifs , prime d'intéressement, prime de participation
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Formations, évènements fédérateurs
Bienvenue chez Adagio Aparthotel
Embarquez pour le monde avec Adagio
Adagio est devenu, en quelques années seulement, le leader sur le marché des aparthotels. Depuis sa création en 2007 par Accor et Pierre & Vacances Center Parcs, Adagio ne connaît pas de frontières. En tout, ce sont plus de 115 aparthotels qui ont vu le jour à travers le monde : Brésil, Maroc, Europe, Moyen Orient...
Infos complémentaires
La feuille de route Adagio pour vous faire grandir
Nous partageons une conviction : plus nous grandissons, plus vous grandissez !
Rejoindre Adagio, c'est faire le choix d'une aventure personnelle et collective, riche en émotions et succès.
Rejoindre Adagio, c'est aussi bénéficier d'un parcours d'intégration progressif : accueil, programmes de formation, journées de cross training... pour vous donner toutes les chances de réussir à votre poste.
Rejoindre Adagio, c'est l'assurance d'intégrer une entreprise soucieuse de votre carrière : nous sommes profondément attachés à la mobilité interne de nos collaborateurs. Et puisque la promotion interne est la direction que nous privilégions, embarquez et rejoignez les très nombreux managers issus de la filière Adagio.
Et si enfin vous vous demandez à quoi ressemble un sur-classement, vous le découvrirez en bénéficiant de privilèges accordés aux collaborateurs d'Adagio... mais également d'Accor et de Pierre & Vacances Center Parcs.
Réservez votre futur avec nous ! Embarquez avec Adagio !
* Adagio s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'accueil de personnes éprouvant des difficultés d'insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heureSalaire brut estimé
23 200 € / an 1 933 € / mois 12,75 € / heureEstimation haute
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDD
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