Gardien CDD H/F 3F
Roubaix - 59 CDD- 1 mois
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre !
Encadré et soutenu par un gérant, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l'entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants.
Entretien courant du patrimoine
· Réaliser l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs, ainsi que le traitement des ordures ménagères
· Assurer des interventions d'entretien courant et en assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés
Maintenance et gestion technique du patrimoine
· Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie
· Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques
· Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux
· Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu'à la clôture de la demande
· Participer aux opérations conduites par l'entreprise en matière de développement durable
Gestion locative
· Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers
· Participer à la commercialisation des logements
· Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures...)
· Participer au recouvrement des loyers
· Assurer la surveillance des logements vacants
· Participer à la gestion de copropriété en mettant en oeuvre le mode opératoire défini entre l'entreprise et le syndic
· Rappeler le règlement intérieur en cas de problématique sociale ou d'incivilité, et assurer la transmission aux services compétents si nécessaire
Gestion sociale
· Emettre un avis sur l'adaptation du logement lors de l'affectation à un locataire ou demandeur de logement
· Communiquer aux services concernés les situations anormales d'occupation du logement (squats...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
-
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
-
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
Le profil recherché
Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement.
De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur.
Avantages :
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE
Raisons de nous rejoindre
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
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6 semaines de congés payés, congés spéciaux
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Organisation de conférence & workshops
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Activités sportives
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Avantages CE
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Temps d’échange avec la direction
Bienvenue chez 3F
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Dans le cadre d'un remplacement, 3F Notre Logis, une filiale du Groupe 3f, recrute un gardien F/H.
Infos complémentaires
TR, interessement, avantages CSE
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Roubaix
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 200 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heureEstimation haute
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDD
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