Chargé·e Marketing H/F Engel & Völkers France
Lyon 6e - 69 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Chargé de Marketing, vous serez un pilier essentiel de notre agence lyonnaise et contribuerez activement au développement de notre réseau de franchise. Vous serez responsable de la mise en oeuvre de notre stratégie marketing, du respect de notre image de marque et de l'amplification de notre présence sur le marché.
Vos principales missions incluront :
Coordination du Marketing Opérationnel Hors Ligne :
- Gérer les insertions d'annonces dans la presse spécialisée et suivre leur performance.
- Participer activement à l'élaboration de nos publications, notamment le magazine Engel & Völkers, en veillant à la cohérence et à la qualité des contenus.
- Assurer la conception et la production de matériel marketing (brochures, supports commerciaux, etc.) en garantissant une qualité irréprochable.
- Gérer les stocks de magazines, de supports et de goodies (merchandising) pour assurer une disponibilité constante et une distribution efficace.
Organisation et Promotion Événementielle :
- Prendre une part active et faire preuve d'initiative dans l'organisation d'événements internes, externes et d'opérations de Street Marketing, de la conception à la réalisation.
Gestion des Contenus Digitaux et Réseaux Sociaux :
- Animer et développer notre présence sur les réseaux sociaux en produisant des contenus engageants et pertinents.
- Assurer une orthographe et une rédaction impeccables pour toutes les communications digitales.
- Faire preuve d'un sens aigu de l'esthétique et de la mise en page pour garantir un visuel attractif.
- Respecter scrupuleusement les règles de diffusion établies pour maintenir une cohérence de marque.
Veille et Benchmark :
- Réaliser une veille presse constante dans les magazines spécialisés et effectuer un benchmark régulier des bonnes pratiques du marché pour identifier de nouvelles opportunités.
Vous serez le garant du bon respect de notre charte graphique sur l'ensemble des supports de communication, qu'ils soient physiques ou digitaux. Votre rôle sera crucial pour préserver la cohérence de notre identité visuelle et la reconnaissance de notre marque.
Une bonne connaissance des techniques de marketing digital (SEA, SEO, SMA) serait un plus indéniable. Cette compétence vous permettrait d'expliquer la valeur ajoutée de nos campagnes d'acquisition, qu'elles soient menées en interne ou avec l'aide d'experts externes, et de contribuer à l'optimisation de nos stratégies en ligne.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne
-
Entretien téléphonique avec une consultante en recrutement
-
Entretien en présentiel pour approfondir votre projet professionnel
-
Rencontre avec votre futur(e) Directeur(trice) d'équipe pour valider votre engagement
-
Signature de votre contrat
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en marketing ou communication.
- Vous avez une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans le domaine du marketing, idéalement dans le secteur de l'immobilier.
- Vous maîtrisez les outils de création graphique (Photoshop, Illustrator) et les outils de marketing digital (Google Analytics, réseaux sociaux).
- Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et avez un excellent sens de la communication.
- Vous avez la capacité de travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration.
- Vous avez une certaine sensibilité à la culture d'entreprise et la capacité à promouvoir les valeurs de la marque.
- Nous recherchons un(e) créatif(ve) et autonome, passionné(e) par le marketing immobilier.
- Vous êtes capable de concevoir des campagnes marketing innovantes et de les mettre en oeuvre de manière autonome.
- Votre excellent sens de la communication et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Groupe international : rigueur allemande, excellence française
-
Formation initiale 15 j., accompagnement personnalisé, coaching 6 mois
-
Formation continue (prospection, négociation, digital...) pour évoluer
-
Esprit d’équipe : événements, ateliers, street marketing et séminaires
-
Équipe locale et Directeur(trice) d’équipe dédié(e)
-
Challenges réguliers, concours internes, reconnaissance de performance
-
Accès à des biens de prestige et supports premium exclusifs
-
Rémunération attractive et évolutive selon résultats
Bienvenue chez Engel & Völkers France
Engel & Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel.
Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel & Völkers se réunit. Vous nous trouverez également dans nos agences à Lyon, Cannes, Saint-Jean CAP Ferrat, Nice et Saint Tropez.
Infos complémentaires
- Ce poste est basé à Lyon
- Type d'emploi : CDI 39h
- Date d'embauche : Septembre 2025
- Mutuelle
- Remboursement 50% du titre de transport en commun
- Ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
- Lyon 6e - 69
- CDI
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