Gestionnaire Contrats Marchés en Alternance H/F Lasecurecrute.fr
Saint-Denis - 974 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Un poste de Gestionnaire Contrats et Marchés (H/F) en alternance, est à pourvoir au Département Achat, Marché Public, Ordonnancement et Archivage, Economat et Imprimerie (AMPO & AEI), de la Direction des Moyens.
DESCRIPTION DU SERVICE D'ACCUEIL :
Le Département AMPO & AEI, constitue une composante organisationnelle de la direction des Moyens, qui de concert avec les départements du Budget et de l'Immobilier agissent sur des thématiques variées dont l'objectif vise la bonne marche de l'entreprise dans ces activités courantes.
Le service Achat, Marché Public, Ordonnancement (AMPO) se subdivise en 3 grands pôle d'activité.
Le 1er pôle est constitué des « Achats »; constitué de 4 collaborateurs et dont les activités s'inscrivent dans un panel varié, qui peut présenter un certain nombre de complexité, le tout ayant comme visée la satisfaction des besoins exprimés par les services prescripteurs.
Le 2ème pôle d'activité est « l'Ordonnancement » ; constitué de 4 agents, à l'instar des « Achats », ce pôle évolue également dans un panel d'activité varié et pour certain complexe, dont l'objectif premier est le bon ordonnancement des factures reçues par l'organisme.
Ces 2 pôles disposent d'un manager afin d'aménager au mieux l'organisation du travail.
Le 3ème pôle est celui des « Marché Publics » ; constitué d'un collaborateur. Ce pôle est en charge de l'ensemble des missions qui gravitent autour de la commande publique (rédaction des DCE, mise en publicité, analyse des offres, rédaction des courriers & rapport, présentation en commission des marchés, notification...).
Le tout est couvert par le responsable du département qui assure un soutien sur l'ensemble des pôles d'activité et en particulier sur le pôle Marché Public.
Chiffres clés 2024 :
- 1 615 bons de commande (dont titres de transport)
- Plus de 130 contrats actifs
- 17 marchés publiés et 4 marchés notifiés
- 4 205 factures ordonnancées
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
1. Seconder la gestionnaire Contrats et Marché,
- Rédiger les courriers à destination des entreprises,
- Rédiger les Procès-Verbaux en lien avec les marchés (ouverture des plis, analyse candidatures, analyse offres, attribution...)
- Assurer les échanges écrits (courrier/mail) ou téléphoniques avec les entreprises titulaires ou candidates,
- Aider au suivi des passations des marchés,
2. Aider à l'amélioration de la gestion et du traitement des contrats dit « CGV »
- Recensement des CGV,
- Apporter une analyse critique de la situation,
- Apporter une réflexion sur un traitement des CGV en cohérence avec le Code de la commande publique,
- Rédiger des notes de synthèse et/ou d'opportunité, et de procédure,
3. Apporter son aide de façon ponctuelle aux pôles Achat et Ordonnancement.
Le candidat devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
PROFIL RECHERCHÉ :
Le candidat devra :
- Être rigoureux et organisé dans la gestion de ses tâches ;
- Avoir de bonnes capacités d'analyse ;
- S'investir pleinement dans les missions confiées ;
- Prendre des initiatives ;
- Être doté d'un bon relationnel favorisant le travail en équipe ;
- Avoir une faculté d'adaptation;
- Avoir le sens du secret professionnel ;
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel).
Votre formation
DIPLÔME PRÉPARÉ :
Bac +4/5 : Master administration publique, droit public, droit des contrats droit des affaires
/!\ L'alternance proposée est un engagement d'1 an uniquement : Master 1
PRÉ-REQUIS :
Être titulaire d'un Bac +3 dans le domaine.
Informations complémentaires
- Date d'embauche souhaitée : septembre 2025
- Lieu d'exécution de la mission : CGSS Réunion - 4 boulevard Doret - Saint-Denis-
- Type de contrat : contrat d'apprentissage uniquement
- Durée du contrat : 1 an (Master 1)
- Durée du temps de travail hebdomadaire : 36 heures
La rémunération brute mensuelle est fixée selon les taux réglementaires applicables (selon profil).
Nos + :
- Restaurant d'entreprise ;
- Prime transport ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Un Comité Social d'Entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture...) dynamique.
La procédure de recrutement s'organise de la façon suivante :
- Transmission du dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) via notre offre ;
- Présélection sur dossier ;
- Préqualification téléphonique ;
- Entretien face à un jury.
En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des Centres d'Intérêts Matériels et moraux à la Réunion.
La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contact
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Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
CGSS DE LA REUNION
La Caisse Générale de Sécurité Sociale (CGSS) de la Réunion (1 200 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la santé, du recouvrement, de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités, des professionnels de santé et des entreprises de l'île de la Réunion.
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