Gestionnaire Achats Administratifs - CDI - Lille H/F Refectory
Marcq-en-Barœul - 59 CDI- 30 000 € / an
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Détail du poste
Gestionnaire Achats Administratifs
CDI TEMPS PLEIN - À POURVOIR ASAP - MARCQ-EN-BAROEUL
REM : à partir de 30k Euros brut annuel + prime d'objectifs + avantage en nature sur le panier repas
Refectory, le premier food market en ligne, livré gratuitement au bureau pour - de 10 Euros
"Rendre accessible le bon au plus grand nombre, en impactant positivement le monde qui nous entoure" - Vincent Dupied, co-fondateur de Refectory
Tu es peut-être déjà client.e, tu as sûrement dû apercevoir l'un de nos beaux camions, ou tu entends parler de nous pour la première fois en lisant cette offre, et tu te demandes ce qu'est Refectory ? Un concept hyper simple et accessible : la proposition authentique d'une solution de restauration pour les salariés sur leur lieu de travail. Plusieurs univers culinaires, des plats gourmands et généreux, une commande sur notre site internet suivie d'une livraison sur le lieu de travail, un retrait auprès d'un frigo connecté, ou encore des corners physiques dans les entreprises... Une offre et un service facile et indispensable aux collaborateurs pour une QVT forte !
TON JOB CHEZ NOUS
Dans un environnement composé de différentes Business Unit (25 sites et 400 véhicules), tu seras rattaché.e au Pôle Achats. Ton rôle sera de garantir la conformité et le suivi administratif des prestations tout en optimisant les différents process.
Au menu :
- Prendre en charge les demandes entrantes (Téléphone - mail) en lien avec la gestion de la flotte et les infrastructures ;
- Appliquer et suivre les process :
o Gestion de la flotte (parc - contrat - facturations - affectations)
o Assurance : Traitement et suivi des dossiers
o Application des contrats fournisseurs
o Suivi et actualisation de la contrathèque
- Contrôler et rapprocher les bons d'interventions et factures ;
- Suivre et se mettre à jour de la conformité réglementaire / administrative ;
- Gérer l'ensemble des lignes mobiles et internet de l'entreprise ;
- Gérer l'ensemble du matériel informatique (référencement, suivi des commandes...)
Tes objectifs principaux tourneront essentiellement sur la bonne tenue des différents tableaux de bord et suivis, la fiabilité des KPI's et données, le suivi des dossiers.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien avec le/la manager (dernière étape du processus pour les préparateurs livreurs)
-
Entretien avec le service RH
-
Entretien avec le/la N+2
L'adresse du poste
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Le profil recherché
CE QUE TU NOUS APPORTERAS
On recherche un profil comme toi car...
- Tu fais preuve d'une expérience solide sur des missions similaires ;
- Organisation et rigueur sont tes seconds prénoms ;
- On dit de toi que tu es agile, bienveillant.e, affirmé.e tout en étant conciliant.e ;
- Tu n'aimes pas la monotonie ;
- Les outils informatiques sont tes amis ;
- Tu adoooooores bosser en équipe ;
- Tu sais être force de propositions
CE QUI VA TE PLAIRE CHEZ NOUS
- Un projet commun à tous dans l'entreprise, animé autour de valeurs fortes : en équipe, la gagne, des commerçants ;
- Tu auras un impact réel sur notre activité et la performance de l'entreprise ;
- Des Team Buildings et des événements organisés par l'entreprise ;
- La possibilité de se régaler chaque jour : tu pourras commander Refectory tous les jours à hauteur de 9,20 Euros ;
- La mutuelle Alan qui révolutionne son secteur
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT QU'ON TE PROPOSE
Si ton CV est retenu, voici le processus de recrutement qu'on te propose
- Un premier appel téléphonique avec Alix, chargée de recrutement ;
- Un premier entretien sur site avec ton futur manager ;
- Un deuxième entretien, avec Alix, pour approfondir ;
- Un dernier échange avec Eric, Directeur Général Adjoint ;
Et l'aventure pourra commencer !
Raisons de nous rejoindre
-
Panier Repas
-
1 journée de télétravail par semaine
-
Avantages CSE
-
Prime d'objectifs
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