CDI - Gestionnaire Administration du Personnel-Paie H/F Ariane Group

Détail du poste

Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale !

Votre environnement de travail

Vous évoluerez au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre site d'Issac.

Votre rôle sera d'assurer la gestion administrative des Ressources Humaines, la gestion du temps et le suivi de la paie, dans le respect de la législation en vigueur, en lien avec le responsable Administration du Personnel et Paie du Bassin Sud.

Vos missions

1. Administration du personnel

Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés

Gérer les dossiers individuels du personnel (création du dossier dans le SIRH, contrats de travail...)

Gérer les évolutions du contrat des salariés

Garantir la mise à jour des données informatisées des salariés dans le SIRH et la cohérence avec le système de paie

Gérer les ruptures de contrat de travail

2. Gestion du temps

Assurer la gestion des absences du personnel

Assurer la gestion des anomalies dans la gestion des temps

Assurer le suivi des horaires des salariés

3. Paie

Réceptionner, calculer et transmettre au centre de service paie les éléments variables de paie

Assurer la vérification de la paie et demander les corrections le cas échéant

4. Spécificités

Être garant de l'application de la réglementation légale, conventionnelle et de l'application des accords locaux

Gérer les dossiers maladie

Veiller à l'affiliation des salariés au régime Frais de santé /prévoyance et s'assure de la mise à jour des dossiers selon les évolutions (changements de situation familiale...)

Assurer la gestion administrative des campagnes d'alternance/stage

Gérer les relations avec les sociétés d'intérim

Profil recherché

Formation : Bac +2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines

Expérience : Expérience réussie (3 à 5 ans) en paie, administration du personnel

Maîtrise des outils informatiques :SAP, Workday et idéalement eTemptation (gestion des temps)

Qualités personnelles :

Discrétion et Rigueur

Sens de la collaboration et bon relationnel

Autonomie

Informations pratiques :

Lieu : Site ArianeGroup d'Issac situé à Saint-Médard-en-Jalles (33)

Quelques mots sur le site de : Issac

Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en oeuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.

Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !

Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.