Administrateur Réseaux H/F Blue
Châteaubourg - Rennes - 35 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant qu'administrateur réseau, vous rejoignez le pôle Build de Blue. Vous avez pour mission la mise en place d'une infrastructure réseau fiable, sécurisée et adaptée aux besoins de chaque projet client.
Vos missions :
- Participer à la définition de l'architecture réseau
- Installer et configurer les équipements coeur réseau.
- Rédiger les procédures de déploiement et de production.
- Assurer le respect des normes et bonnes pratiques de sécurité.
- Préparer les éléments nécessaires à la mise en production (dossiers d'exploitation, consignes).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec Anaïs ou Camille pour comprendre ton projet professionnel
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Un entretien avec ton ou ta futur(e) manager
-
Réponse donnée sous 10 jours généralement
-
Anaïs ou Camille organisera ta prise de poste
-
Bienvenue chez Blue, l’aventure commence !
-
Le processus peut être personnalisé en fonction du poste (entretien avec le N+2...)
Le profil recherché
De niveau Bac +3/4, vous possédez une première expérience en tant qu'administrateur réseaux (infrastructures IP, MPLS, SDWAN...), idéalement au sein d'un Hébergeur/opérateur télécom (pas nécessairement sur le backbone).
Vous avez une forte envie d'apprendre et de travailler en équipe sur des technologies récentes et innovantes. Nous recherchons un profil curieux et ayant une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation.
Dans le cadre de ces missions, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes techniques de BLUE. Vous évoluez ainsi dans un environnement dynamique et stimulant.
Compétences requises :
- Services et protocoles réseaux (routing et switching, VLAN, IPsec, VPN, HSRP, VRRP, BGP, DNS/DHCP, RADIUS, QoS, SDWAN, MPLS, etc.)
- Principes de firewalling (Fortinet)
Maîtrise des technologies réseau (Cisco router, Cisco switching, Mikrotik)
- Maîtrise Anglais technique
Raisons de nous rejoindre
-
On-boarding sur-mesure
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Carte restaurant Bimpli et frigo connecté
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Prime d’intéressement
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Chèques vacances
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Salle de sport et cours de coaching sportif personnalisé
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Management de proximité et bienveillant
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Télétravail
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Travail dans un environnement stimulant entouré d’équipes expertes
-
Des événements qui rythmeront ton année : afterwork, kick off
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Prise en charge de la mutuelle et la prévoyance à 100%
-
Prise en charge des transports publics à 100%
Bienvenue chez Blue
En alliant nos valeurs d'expertise IT et de proximité clients, nous sommes devenus en quelques années un Opérateur de Services Cloud de référence en France. Nous proposons à plus de 2500 clients un accompagnement sur quatre domaines technologiques stratégiques : l'externalisation du SI, la communication unifiée, les réseaux très hauts débits et la cybersécurité.
En plus d'être certifiée ISO 27001 et HDS, Blue compte intégrer prochainement le cercle fermé des rares acteurs français détenteurs de la qualification SEC NUM CLOUD, référentiel cybersécurité de l'ANSSI.
Ancrée dans un contexte de développement soutenu, la société se développe sur un rythme de croissance de +20% par an (en 3 ans, BLUE a multiplié son CA et ses effectifs par x2, 5) et au travers d'une politique de croissance externe forte soutenue par ses fonds d'investissements.
BLUE a toujours su prendre les virages technologiques qui s'imposaient au moment opportun et cherche désormais à investir de nouveaux marchés avec le soutien de nouveaux collaborateurs.
Infos complémentaires
- CDI à pourvoir à Chateaubourg (à moins de 15 min de Rennes)
- Une prise de poste dès que possible en CDI
- Une prise en charge à 100% d'un titre de transport pour vous rendre au travail (TER, métro, bus.)
- Une carte ticket restaurant (9.50€ par jour), un intéressement, des chèques cadeaux à Noel, des chèques vacances
- Une prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise (que vous soyez en mutuelle familiale ou individuelle) et de la prévoyance
- Un accord d'intéressement
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Une cohésion forte qui favorise un véritable partage de savoir
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