Merchandiser de Conception Décoration -Alternance H/F Leroy Merlin

Détail du poste

Description du poste

Venez grandir avec Leroy Merlin !

Vous êtes passionné(e) par le merchandising et souhaitez mettre à profit vos compétences pour améliorer l'expérience client ?

Rejoignez Leroy Merlin en tant que Merchandiser de Conception en alternance !

Suivez-nous et découvrez les missions passionnantes qui vous attendent pour développer vos compétences dans le domaine du merchandising.

Des missions pour apprendre

En tant que Merchandiser de Conception, vous évoluerez au sein de l'équipe offre et merchandising du marché projets d'aménagement, avec pour objectif de concevoir et diffuser des contenus pédagogiques et merchandising dans le respect des principes transverses.

Vos principales missions seront les suivantes :

Le poste de Merchandiser de Conception s'articule autour de trois grands axes de missions, auxquels s'ajoute un axe transversal permettant de contribuer aux projets stratégiques.

1 Concevoir des espaces et des solutions merchandising :
- Créer et mettre à jour des concepts d'aménagement innovants et cohérents avec notre stratégie client.
- Élaborer des plans d'implantation (planogrammes à la référence) en tenant compte des spécificités locales et des retours terrain.
- Participer aux tests en magasin ou en salle de collection pour valider les projets.

2 Produire des outils et contenus pédagogiques :
- Créer des supports visuels (fiches pédagogiques, plans d'exposition, plans de stockage) adaptés aux besoins des magasins.
- Veiller à la conformité des concepts avec les normes de sécurité et la stratégie merchandising globale.

3 Accompagner et communiquer avec les équipes terrain :
- Diffuser les contenus merchandising via les plateformes internes (Intranet, réseaux sociaux internes) et animer les échanges avec les magasins.
- Accompagner les équipes magasins sur les nouveaux concepts pour garantir une mise en oeuvre réussie.
- Collecter les retours terrain et proposer des améliorations continues.

Piloter des projets transverses :
- Contribuer à l'évolution des outils et process de conception pour répondre aux enjeux stratégiques de l'entreprise grâce à une collaboration en proximité avec la direction merchandising pour faire évoluer le cadre global du merchandising.

Profil recherché et pré-requis

Apprendre un métier passionnant tout en vous épanouissant, c'est ce que nous vous proposons !

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes en formation Bac +3 en commerce/marketing/merchandising ou avez une première expérience en animation opérationnelle en grande distribution ou en grande surface spécialisée (stage ou job d'été).
- Vous avez un sens client développé et un fort intérêt pour la distribution.
- Vous maîtrisez la suite Google et le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous souhaitez approfondir vos connaissances en merchandising et explorer de nouveaux outils.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à prendre des décisions rapidement et de manière autonome.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Leroy Merlin, nous croyons au potentiel de chacun. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets à impact, d'être accompagné par une équipe bienveillante et de contribuer activement à faire avancer les sujets essentiels de diversité et inclusion.

Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.

Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.

Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 Euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Processus de recrutement

Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
- Entretien de préqualification avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
- Entretien le manager

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !