Secrétaire Général de Mairie - Mairie de Gresswiller H/F Fonction publique Territoriale
Gresswiller - 67 Fonctionnaire- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En relation avec M. le Maire et les élus vous assurerez :
- La direction, coordination des services municipaux et encadrement des 6 agents communaux
- La gestion et le traitemnet des affaires générales liées au fonctionnement et à la mise en ½uvre des projets de la collectivité
- Information, conseils et concertation sur les dossiers avec M. le Maire et la municipalité
- Gestion du personnel, suivi des carrières, évaluations, élaboration des payes (avec le service de l'ATIP)
- Gestion et suivi des courriers et actes administratifs, des marchés publics, des dossiers
d'assurances, des demandes de subventions
- Elaboration, suivi des budgets communaux et prise en charge de la comptabilité (traitement des engagements, des mandats et des titres...)
- Participation, suivi et mises en ½uvre des réunions du Conseil Municipal
- Préparation et rédaction des délibérations du Conseil Municipal et arrêtés du maire
- Gestion générale et suivi des courriers et demandes des administrés, prestataires extérieurs et partenaires institutionnels
- Préparer les élections et participer aux opérations de dépouillement
- Suivi des dossiers d'urbanisme
- Suivi du cimetière
- Assister aux conseils municipaux et au besoin aux réunions Maire/Adjoints, aux ommissions finances...
- Assurer le rôle de référent sur les missions prioritairement assurés par l'agent administratif et d'accueil : Etat-civil, listes électorales et population, enregistrement et suivi administratif des demandes d'urbanisme, gestion des salles communales, accueil et renseignement du public, suivi du site internet de la commune...
Le profil recherché
- SAVOIRS :
- Avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
- Connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;
- Maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- Connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
- Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57 etc.).
- SAVOIR FAIRE :
- Conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- Adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- Définir les besoins du service et les compétences associées ;
- Gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ;
- Évaluer les agents ;
- Élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
- Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.
- SAVOIR ETRE :
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Avoir une réelle capacité managériale ;
- Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- Être autonome.
- Gresswiller - 67
- Fonctionnaire
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