Assistant Ressources Humaines - Cte de Cmes du Haut Pays du Montreuillois H/F Fonction publique Territoriale
Calais - 62 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes du Haut Pays du Montreuillois (CCHPM) est un EPCI situé en zone rurale et comprend 49 communes.
De par ses compétences, la CCHPM intervient en matière de développement économique, de mobilité, d'environnement, de logement et apporte au quotidien des services à l'habitant du territoire dans les domaines de la petite enfance, du périscolaire-jeunesse et sport, de la culture, de la vie associative...
Le poste d'assistant en se situe au service ressources humaines.
- Les missions sont :
Gestion des carrières
- Contrôler l'application des statuts et de procédures internes de fonctionnement,
- Concevoir et contrôler les actes administratifs,
- Elaborer des actes administratifs,
- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents.
Gestion de la paie :
- Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution,
- Contrôler les opérations de paie,
- Être interlocuteur de la trésorerie.
Gestion des arrêts maladie :
- Réaliser les arrêtés,
- Effectuer les différentes déclarations auprès de la cpam, mutuelle et prévoyance,
- Contrôler la bonne exécution des remboursements en lien avec le service comptabilité,
- Informer les agents en cas de passage à demi-traitement (courrier, ouverture de droit si prévoyance...)
- Gestion du logiciel de congés dématérialisés pour les agents de la CCHPM et du CIAS
- Assistant de prévention
- Accueil, information des agents
-
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
o Compétences techniques et relationnelles
- Connaissance du logiciel Word, Excel et de paie,
- Connaissance règlement de comptabilité publique
- Connaissance de la législation relative a la rémunération de la fonction publique,
- Textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et de l'absence,
- Connaitre l'environnement de la collectivité,
- Connaitre les droits et obligations de l'usager,
- Posséder une bonne connaissance des règles d'orthographe et de grammaire,
- Connaitre les techniques de recherche documentaire,
- Avoir le sens du service public,
- Agir avec courtoisie et politesse,
o Compétences particulières,
- Horaires à amplitude variable,
- Posséder le permis B,
- Participer au minimum sur une période de cinq ans à trois jours de formation proposée par
le CNFPT.
Infos complémentaires
échelon 1 de la grille indiciaire
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Fonctionnaire
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