Gestionnaire RH H/F Early Makers Group
Lyon - 69 CDI- 28 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction des Ressources Humaines recherche un/une :
Gestionnaire RH F/H
(CDI à temps plein)
Ce que nous attendons de vous :
Coordonner la gestion administrative du personnel
Préparer tous les documents liés à la gestion du personnel : rédaction des contrats de travail, DPAE, avenants, autres attestations
Organiser et suivre les visites médicales
Administrer la gestion des absences (arrêts de travail, mi-temps thérapeutique, maternité,.)
Suivre les périodes d'essai et les échéances des cartes et titres de séjour des travailleurs étrangers
Être un support dans l'élaboration de la paie : suivi des entrées/sorties, saisie des éléments de paie (outil ADPDECIDIUM en semi externalisé), création GTA
Être garant de la conformité du dossier administratif des salariées
Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les questions RH
Participer au processus d'accueil des nouveaux salariés
Ce que nous cherchons :
Issu d'une formation Bac +3, idéalement en Ressources Humaines
Vous avez une bonne compréhension des règles du droit social et de leur application
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de manière général avec le digital
Vous êtes connu pour votre organisation, votre rigueur et votre excellent relationnel
Votre disponibilité, votre force de proposition et votre curiosité font de vous le/ la candidate idéale
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Réaliser des déclarations réglementaires
Langues : Anglais souhaité, Français exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lyon - 69
- CDI
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