Chef de Projet Démantèlement H/F Orano
- Montigny-le-Bretonneux - 78
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le chef de projet est intégré au département - Transport Exploitation Maintenance de la Business Unit NPS.
Les principales missions sont, dans un souci constant d'optimisation :
1.Gestion des opérations de démantèlement des emballages pour le compte d'Orano NPS et de ses clients
- Etablir les programmes d'opérations court, moyen et long terme en tenant compte des contraintes de stockage des emballages à l'arrêt et des capacités de réalisation des opérations de démantèlement de nos partenaires.
- Piloter la maîtrise d'ouvrage des opérations de démantèlement et le cas échéant trouver et suivre de nouvelles filières de démantèlement :
o validation et mise en concurrence des devis détaillés
o pilotage du maitre d'oeuvre (planning et coûts)
o gestion des priorités
- Etablir, faire valider et réviser les budgets des opérations
- Piloter les opérations de transport d'emballages lourds vers l'Andra (préparation des transports, investissements nécessaires...)
- Gérer les interfaces clients
- Être le référent démantèlement de la BU : établissement des provisions et devis de démantèlement, etc.
- Participer annuellement avec la direction financière à la révision des provisions de démantèlement
2.Gestion des opérations de jouvence de nos actifs sur Valognes et La Hague
Le site Orano NPS de Valognes va faire l'objet de rénovations importantes dans les années qui viennent. Le chef de projet sera en charge du pilotage du plan de rénovation :
· Etablir les programmes d'opérations court, moyen et long terme
· Etablir des dossiers d'investissement, en lien avec les équipes opérationnelles et la maîtrise d'ouvrage
· Piloter la mise en oeuvre des projets, y compris avec la sous-traitance
Les principales interfaces sont :
- Orano DS en tant que Maître d'oeuvre
- La direction financière de la BUNPS, les services études, commissionnement, maintenance emballages et DQS de la BUNPS
- Les divers partenaires dont Orano La Hague, LMC et divers sous-traitants,
- Clients CEA et Andra
Management fonctionnel.
Déplacements mensuels à prévoir.
Le profil recherché
Votre Profil :
De formation ingénieur, vous possédez une solide expérience technique de gestion de projets dans un contexte nucléaire ou non, et vous avez une expérience dans le chiffrage et la constructions d'offres dans le domaine technique.
Vous avez acquis une bonne compréhension économique d'une affaire, la capacité à challenger des propositions tant commerciales que techniques, à respecter les plannings et processus, et la connaissance des process et normes QSSE.
Vous êtes intéressé par les aspects financiers.
Rigoureux, persévérant et proche du terrain, vous aimez piloter des projets avec des équipes transverses, des interfaces multiples (sous-traitants), dans le but de vous assurer du bon avancement des chantiers.
Compétences techniques :
- Mécanique générale, lecture de plans
- Suivi de fournisseurs
- Gestion de projet
- Gestion financière
Savoir être & savoir-faire requis :
- Fédérer de multiples interfaces y compris à distance
- Communiquer, être force de proposition et de conseil
- Rigueur, aisance relationnelle et capacité de synthèse
- Prise de recul
Poste requérant une habilitation gouvernementale Secret.
Vous êtes prêt à relever le challenge ?
La perspective de rejoindre une équipe dynamique vous motive ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Venez nous rencontrer !
Bienvenue chez Orano
Emballages nucléaires & Services, un savoir-faire unique
Avec plus de 55 ans d'expérience, Orano fournit des solutions logistiques globales pour ses clients dans le monde entier, depuis la conception des emballages, leur agrément, jusqu'au transport des matières nucléaires.
Orano opère plus de 5 000 transports dans le monde en satisfaisant aux plus hautes exigences de sûreté françaises et internationales.
Orano dispose d'un savoir-faire unique en ingénierie, agrément, solutions de transport et d'entreposage, logistique nucléaire et services.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
-
Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
-
Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
-
TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
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Publiée le 03/08/2025 - Réf : ONPS 25-027-20905
Chef de Projet Démantèlement H/F
- Montigny-le-Bretonneux - 78
- CDI
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