HR Business Partner H/F ALTEN
Toulouse - 31 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une équipe RH de 7 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :
1. Suivi du parcours collaborateur :
· Réalisation et suivi des entretiens post-intégration (M+1, M+6).
· Participation aux "Welcome Events", (journée d'intégration des salariés).
· Suivi des moments clés (période d'essai, démarrage de mission, changement d'affectation).
· Traitement des irritants ou insatisfactions du quotidien.
2. Support aux managers opérationnels (BM/DD) :
· Participation à la préparation des entretiens annuels (BA/EP).
· Construction du Book RH mensuel (KPI, historique, alertes).
· Participation aux réunions commerciales avec éléments RH pertinents.
· Conseils en matière disciplinaire en lien avec le juridique.
3. Communication RH locale :
· Partage des actualités RH (ex. campagnes CP, QVT, télétravail...).
· Sensibilisation aux règles RH spécifiques (CRA, outils...).
· Animation ou participation à des ateliers RH (parcours, outils, Q&A).
4. Interface avec les services supports RH :
· Relais auprès du CSP pour les points bloquants ou retours terrain.
· Interface avec le service Carrières en cas de demandes spécifiques ou arbitrages.
· Contribution aux projets transverses de transformation RH (tests outils, remontées terrain...).
5. Suivi des indicateurs RH :
· Suivi des KPIs de suivi d'intégration, de turn-over, d'engagement.
· Détection précoce des risques de désengagement ou de départ.
· Alimentation des reportings RH mensuels.
Le profil recherché
COMPÉTENCES CLÉS
· Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.
· Très bonne maîtrise de la gestion RH de proximité
· Capacité à construire et analyser des reportings sociaux
· Solide compréhension du droit du travail et des conventions collectives
· Expérience dans la conduite de projets RH (digitalisation, amélioration continue)
SOFT SKILLS
Vous disposez d'une posture de conseil et d'un leadership naturel; votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre réactivité sont un vrai plus.
FORMATION
Diplômé(e) d'un diplôme Bac +5 idéalement d'une école de commerce avec une spécialisation RH, vous avez une expérience d'au moins 4 ans sur des fonctions similaires.
Bienvenue chez ALTEN
ALTEN : MAKE IT HAPPEN !
Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureEstimation haute
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Toulouse - 31
- CDI
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