Technicien SAV en Systèmes de Sécurité et Éclairage H/F ESSENTIEL' G RH
Doubs - 25 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 2 300 - 2 700 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
RECRUTE PLUSIEURS TECHNICIENS ITINERANTS SUR LA FRANCHE-COMTE ET SUR L'ALSACE / FORMATION ASSUREE AUX SPECIFICITES DE CE METIER
Techniciens(nes) Itinérants(es) - Sécurité Incendie & Éclairage de Sécurité CDI - Interventions dans le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté Sérieux, rigueur et autonomie sont les clés de votre réussite sur ce poste.
Une société spécialisée dans la maintenance des systèmes de sécurité incendie recherche un(e) Technicien(ne) SSI & EDS itinérant(e), pour renforcer ses interventions sur le terrain.
Vos missions :
Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes de sécurité incendie
Accompagner et former les clients à l'utilisation des équipements
Assurer le suivi technique de vos sites : maintenance préventive et curative, dépannage, rédaction des rapports
Proposer des solutions techniques et établir des devis
Le profil recherché
Votre profil :
Titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent, permis B obligatoire
Expérience en sécurité incendie appréciée
Esprit d'analyse, rigueur, sens du service et bonne organisation
À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Adobe...)
Idéalement situé(e) dans les environs de Besançon / Montbéliard ou de Mulhouse / Colmar
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Conditions proposées :
CDI temps plein Démarrage selon disponibilité
Salaire brut mensuel : 2300 à 2700 € selon expérience
Avantages : indemnités repas, primes (habillage, astreinte, déplacement, objectifs)
Matériel fourni : véhicule aménagé, électroportatif, tablette, téléphone
Environnement de travail :
Missions en autonomie ou en équipe selon chantier
Interventions sur SSI (cat. A à E), équipements d'alarme (types 1 à 4)
Astreintes nuits et week-ends à prévoir
Déplacements possibles sur chantiers éloignés
Super recruteur
- Doubs - 25
- CDI
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