Responsable Animation Pieces et Services H/F Groupe Bernard
Belmont-Tramonet - 73 CDI- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous vous offrons la chance unique d'intégrer le Centre De Distribution De Pièces de Rechange (CDPR) du Groupe Bernard à Belmont-Tramonet (73) et de devenir notre prochain Responsable Animation Pièces et Services (H/F) en CDI !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !
En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes.
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
Former et accompagner les équipes commerciales :
- Organiser et animer des sessions de formation produits et de coaching sur la vente de pneumatiques
- Apporter un soutien technique aux équipes internes (concessions) et au réseau secondaire (vente externe)
- Accompagner les vendeurs pièces de rechange lors de tournées commerciales terrain
- Proposer des méthodes de vente, des argumentaires et des outils d'aide à la performance
Développer l'activité commerciale :
- Contribuer activement à l'augmentation des volumes et à l'amélioration des marges
- Assurer la mise en oeuvre des plans d'actions commerciales et marketing ciblés
- Animer les opérations commerciales ponctuelles et les temps forts du calendrier
- Participer à l'élaboration des offres commerciales en lien avec les responsables commerciaux
Piloter la performance et assurer le reporting :
- Suivre les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs fixés
- Assurer le reporting régulier de l'activité (suivis, analyses, comptes rendus hebdomadaires)
- Gérer le budget d'animation et optimiser les ressources allouées
Garantir l'alignement avec la stratégie du groupe :
- Relayer les politiques commerciales du groupe et veiller à leur bonne appropriation par les équipes
- Conseiller les équipes sur la gestion des achats et des stocks
- S'assurer de la bonne utilisation des outils BtoB dédiés à la vente de pneumatiques
Mais ce n'est pas tout :
- Rémunération : fixe + variable
- Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients
- Temps de travail : forfait jour
- Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale !
- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l'employeur
- Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ;
- Action logement : Aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active
- Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... !
- Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cliquez sur "Postuler" et envoyez votre CV
-
Vous recevez un accusé réception de votre candidature
-
Chaque candidature est analysée minutieusement
-
Retenu ou pas, vous recevrez toujours une réponse
-
Tous nos collaborateurs bénéficient d'un processus d'intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil idéal :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'automobile
- Une expertise dans la vente et la gestion du pneumatique serait un plus
- Vous détenez des compétences en management d'équipe et en animation commerciale, avec une réelle capacité à fédérer autour d'objectifs communs
- Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel
- Vous disposez d'une connaissance du marché pneumatique, indispensable pour ce poste !
- Vos atouts : méthodique, à l'écoute, force de proposition, esprit d'analyse et capacité d'adaptation
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
- Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions
Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Raisons de nous rejoindre
-
Environnement stimulant, épanouissant et tourné vers l'innovation
-
Satisfaction et bien-être de nos collaborateurs
-
Engagement pour l'inclusion et le maintien dans l'emploi
-
Formations pour développer vos compétences et évoluer en interne
-
Journée d'intégration des nouveaux collaborateurs
-
Santé et sécurité au travail, éléments essentiels pour nous
-
RSE : des abeilles pour la biodiversité, aide à la reforestation
Bienvenue chez Groupe Bernard
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...
Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier.
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Belmont-Tramonet
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 700 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureEstimation haute
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Belmont-Tramonet - 73
- CDI
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