

Responsable Développement RH H/F Fyte
Tremblay-en-France - 93 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 55 000 - 65 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Je recherche pour un acteur des services aéroportuaires, un Responsable Développement RH dans le cas d'une création poste.
Vous interviendrez dans le cadre de la structuration du département RH et d'un fort développement des activités du Groupe.
Rattaché au DRH et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous prenez en main la construction et le déploiement de la politique de développement RH de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
* Élaborer une stratégie de développement RH en lien avec la croissance du groupe et la forte saisonnalité de son activité ;
* Définir un plan de recrutement prévisionnel, co-construit avec la direction commerciale selon les besoins métiers identifiés ;
* Développer des viviers de talents pour répondre aux besoins volumiques de recrutement ;
* Piloter les actions de marque employeur et représenter l'entreprise lors d'événements externes (forums, salons, partenariats écoles...) ;
* Mettre en oeuvre le plan de formation et en assurer le suivi opérationnel ;
* Accompagner la gestion des compétences (entretiens annuels, cartographie des compétences, plans de développement individuels) ;
* Identifier les potentiels internes afin de favoriser les mobilités et anticiper l'évolution des effectifs dans un contexte de croissance ;
* Encadrer et animer une petite équipe (1 à 2 personnes).
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement RH, idéalement dans un environnement à forts enjeux de volume et de transformation.
Vous combinez une vision stratégique des ressources humaines avec une solide capacité opérationnelle. Vous aimez construire, structurer, et avez une réelle appétence pour les environnements en développement.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez embarquer les managers et accompagner le changement avec agilité et pragmatisme.
Un niveau d'anglais courant est requis pour évoluer dans un environnement international.
L'entreprise
Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par secteurs et par fonctions. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.
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