Garde d'Enfants H/F Nounou Adom
- Brem-sur-Mer - 85
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
De nombreux postes cumulables à pourvoir prochainement !
Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance ?
Bonne nouvelle : nous recrutons près de chez vous !
Rejoignez-nous pour des missions riches et variées, parmi lesquelles :
- Transport scolaire et/ou extrascolaire, emmener/récupérer
- Aider les enfants à prendre leur goûter/repas
- Superviser la toilette, l'habillage
- Proposer des activités ludoéducatives
- Aides aux devoirs
- Participer au développement et à l'éveil des enfants
Disponibilités :
- Horaires périscolaires (lundi au vendredi)
- Mercredis (½ journée et ou journée)
- Week-end (samedi et/ou dimanche)
- Heures de nuits
- Vacances scolaires
Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel évolutif, adapté à vos disponibilités et à votre secteur géographique !
Envie de compléter votre emploi actuel ? Ce poste est cumulable avec un autre travail ou avec des missions chez nos partenaires Maison & Services.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant : nous vous contacterons rapidement !
- Une expérience auprès d'enfants de minimum 1 an
- Un diplôme dans le domaine de la petite enfance nécessaire pour s'occuper d'enfant de moins de 3 ans (type CAP AEPE, Bac ASSP,...)
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e) !
Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité).
Nounou ADOM entreprise de services à la personne spécialiste dans la garde d'enfants recrute un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Brem sur Mer (85).
Vous intégrez une petite unité afin de privilégier le lien avec l'agence, une présentation au préalable avec les familles est assurée par la responsable de secteur.
Vous interviendrez toujours chez les mêmes bénéficiaires, nous vous transmettrons au préalable les fiches missions récapitulatives.
Nos + :
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunion de rassemblement trimestrielle, disponibilité du bureau pour échanger, etc. )
- Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Possibilité de compléter vos heures avec notre partenaire Maison et Services
- CE multi-avantages
- Prime mobilité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
-
Un entretien en présentiel est convenu
-
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
-
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
-
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
-
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
-
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
-
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
-
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 04/10/2025 - Réf : 3323952/23981385 GD/85B
Garde d'Enfants H/F
Super recruteur
- Brem-sur-Mer - 85
- CDI
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