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Garde d'Enfants H/F Nounou Adom

Sainte-Foy - 85
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

De nombreux postes cumulables seront bientôt à pourvoir !

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance ?
Bonne nouvelle : Nounou Adom recrute près de chez vous !

Rejoignez-nous pour des missions variées, enrichissantes et humaines, telles que :

- Transport scolaire et/ou extrascolaire, emmener/récupérer
- Aider les enfants à prendre leur goûter/repas
- Superviser la toilette, l'habillage
- Proposer des activités ludoéducatives
- Aides aux devoirs
- Participer au développement et à l'éveil des enfants

Disponibilités :

- Horaires périscolaires (lundi au vendredi)
- Mercredis (½ journée et ou journée)
- Week-end (samedi et/ou dimanche)
- Heures de nuits
- Vacances scolaires

Nous vous proposons : Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel évolutif, adapté à vos disponibilités et à votre secteur géographique !
Envie de compléter votre emploi actuel ? Ce poste est cumulable avec un autre travail ou avec des missions chez nos partenaires Maison & Services.

Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV, nous prendrons contact avec vous très prochainement.

- Une expérience auprès d'enfants de minimum 1 an
- Un diplôme dans le domaine de la petite enfance est nécessaire pour s'occuper d'enfant de moins de 3 ans (type CAP AEPE, Bac ASSP,...)

Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e) !
Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité).

Nos + :

- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunion de rassemblement trimestrielle, disponibilité du bureau pour échanger, etc. )
- Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Possibilité de compléter vos heures avec notre partenaire Maison et Services
- CE multi-avantages
- Prime mobilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI