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Agent d'Animation Aebes H/F

Communaute d Agglomeration Lunel Agglo

  • Lunel - 34
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes
- Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires
- Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation
- Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement.
- Garantit la communication et la transmission avec les familles
- Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités
- Assurer la relation avec la famille

L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en oeuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence ( handicap/ troubles comportement)

MISSIONS GENERALES

es missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur de secteur et l'autorité fonctionnelle du directeur ALAE et ALSH, l'animateur ALSH sera chargé de :
- Accompagner et soutenir les enfants porteurs d'handicaps dans la participation aux activités, dans les actes de la vie quotidienne et à la vie sociale et relationnelle de l'accueil de loisirs en temps péri et extrascolaire.
- Participer aux différents échanges de coordination permettant l'accueil des enfants porteurs d'handicaps
- Faire partie à part entière d'une équipe d'animation
- Mobilité entre les différents ALAE et ALSH en fonction des missions et de l'accompagnement des enfants

Les compétences requises sur le poste :
* connaissance des caractéristiques des enfants en situation d'handicap
* notions de connaissance du développement phy
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

MOYENS A DISPOSITION
- Véhicule de service (En partage avec les divers services)

COMPETENCES
- Cadre législatif des collectivités territoriales
- Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative,
- Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal
- Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans.
- Organisation et capacités d'initiative.
- Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs.
- Bonne expression écrite et orale.
- Connaissances de l'enfant, son développement et son rythme

CONTRAINTES
Alternance de la charge de travail entre la période scolaire et les périodes de vacances Forte amplitude pendant les périodes de vacances scolaires :
Du lundi au vendredi (7h30-18h30) => 48h/semaine
Horaires entrecoupés en période scolaire. Travail occasionnel le samedi
Mobilité : lieu de travail variable (sur le territoire de la Lunel Agglo)

Prérequis : L'agent devra être titulaire d'un diplôme reconnu par le SDJES
Les missions de la fiche de poste sont non exhaustives.Elles peuvent être modifiées ou complétées à tout moment, selon les besoins du service.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Localiser le poste

Publiée le 09/10/2025 - Réf : 194SWFH

Agent d'Animation Aebes H/F

Communaute d Agglomeration Lunel Agglo
  • Lunel - 34
  • CDD
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 194SWFH

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