Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Vedaci Conseil
Port-Saint-Louis-du-Rhône - 13 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Notre équipe VEDACI est spécialisée dans le recrutement des métiers du Tertiaire & de la Supply Chain (Transport & Logistique, Douane, Transit International).
Offrant des opportunités en CDD et CDI sur toute la France, notre objectif est de vous accompagner dans vos ambitions professionnelles au travers des besoins de nos clients. Pour y parvenir, il est indispensable pour nous de tenir compte de vos talents, votre potentiel et vos aptitudes relationnelles.
Victoria FRANCHITTI, Talent Acquisition, au sein du cabinet de recrutement, recherche pour son client un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F, en CDI, à Port-Saint-Louis.
- Préparation et établissement de la paie
Recueil et calcul des éléments de rémunération à périodicité variable (intéressement, participation, prime, heures supplémentaires...)
Décompte des absences (congés payés, maladie, accident du travail...)
Tenue à jour des différents types de remboursement et/ou de prélèvements sur les salaires (avis à tiers détenteurs, avances, acomptes...)
Suivi des indemnités journalières Sécurité Sociale (maladie et AT)
Préparation des soldes de tout compte ainsi que des documents s'y rapportant (certificat de travail, attestation pôle emploi...)
- Gestion des charges sociales
Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires (DSN, URSSAF...)
Paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
Contacts réguliers avec les organismes sociaux, les institutions de contrôle et autres (URSSAF, mutuelles, CPAM, médecine du travail, caisses d'assurance retraite, GPMM, CIE, CCCP...)
Réponses aux interrogations des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
Contrôle de la paie
Vérification du bon déroulement mensuel des opérations de paie et correction des éventuelles erreurs
- Veille sur la législation sociale
Mise en place de toutes les opportunités en matière d'aides d'état à l'embauche
Prise en compte des taux de cotisation adaptés
Actualisations régulières de ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales
Préparation des dossiers salariés en matière de congés de fin de carrière, des dispositifs en vigueur relatifs à la pénibilité et à l'amiante
La liste des missions du poste est non exhaustive et pourra être modifiée
Le profil recherché
Formation : Bac +2/3 Gestionnaire de paie
Expérience : 3 à 5 ans en tant que Gestionnaire Paie
Aptitude : Maîtrise des logiciels de paie et des outils SIRH, maîtrise du Pack Office
Capacité : Rigueur, discrétion, esprit d'équipe, organisation
Intégration pour septembre
2LVEDACI
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Port-Saint-Louis-du-Rhône
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Port-Saint-Louis-du-Rhône - 13
- CDI
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