Responsable Système Immunisation Magnétique Sous-Marin H/F Naval Group
Lorient - 56 CDI- 42 000 - 49 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Site de Naval Group Lorient recherche un Responsable Système Immunisation magnétique de sous-marin nucléaire de fort tonnage, rattaché à EP (Equipement & Propulsion Indret) et au sein de la Direction Systèmes Vapeurs et Modules.
Vous serez rattaché au responsable du Service Usines Electriques Nucléaires Lorient. Ce service, de 12 collaborateurs, assure les études de conception des installations de production et de distribution d'énergie électrique des systèmes propulsifs nucléaires, des installations d'immunisation magnétique, et de mise à la masse des lignes d'arbres.
Vous exercerez la fonction de Responsable Système Immunisation Magnétique sur le programme de sous-marins nucléaires nouvelles générations.
Vos responsabilités :
- Vous réaliserez la production des dossiers d'études détaillées du système immunisation magnétique du sous-marin, en vous assurant de la prise en compte de l'ensemble des exigences,
- Vous spécifierez les matériels à approvisionner, et les essais à conduire,
- Vous garantirez la tenue des objectifs de coûts/délais/qualités/sécurité du système, en maîtrisant les risques,
- Vous coordonnerez techniquement les chargés d'études, placés sous votre responsabilité opérationnelle.
Vos relations :
Vous aurez des contacts réguliers en interne (avec les différents architectes et les spécialistes du domaine Performances Militaires, garants de la performance du système), mais aussi en externe (avec les fournisseurs ou le client).
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Mutuelle et prévoyance avantageuses.
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Accord de télétravail (applicable selon les fonctions).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Ingénieur, vous avez des connaissances en électrotechnique, en électronique de puissance (conversion d'énergie), et vous disposez de connaissances dans l'ingénierie système (analyse fonctionnelle, exigences, IVVQ), vous êtes capables de justifier et rédiger des choix techniques et contractuels.
Par ailleurs, une expérience dans le domaine de l'immunisation magnétique des navires seraient un atout supplémentaire pour votre réussite sur ce poste.
Vous faites preuve d'esprit de synthèse, de rigueur et d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez de travailler en équipe et en interface avec différents métiers et dans le respect des règles de gestion de projet de l'entreprise.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné en binôme avec le recruteur.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
- 17 000 collaborateurs et collaboratrices,
- 4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires.
- Lorient - 56
- CDI
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