Administrateur Systèmes et Réseaux Confirmé H/F Externatic

L'entreprise et l'équipe :
Cet infogéreur de 230 personnes en forte croissance, spécialisé dans les technologies Microsoft pour PME et collectivités, souhaite renforcer ses équipes. L'entreprise est principalement présente sur le centre et le Grand Ouest de la France.
Le site de Lorient comprend une 10aine de personnes qui travaillent ensemble sur les projets infra.

Afin de compléter l'équipe, nous recherchons un administrateur systèmes et réseaux confirmé H/F.

Le poste :
Vous serez en charge du portefeuille de clients situés dans le Morbihan, les projets sont principalement du build (installation, déploiement de matériel, etc.). Bien qu'étant rattaché à l'agence lorientaise, vous organisez vos journées comme vous le souhaitez. Le spectre du poste est large et comprend de l'infogérance, de l'intégration, ainsi que du soutien N2 et N3 aux équipes techniques.

Les missions :
Vous aurez notamment en charge :
- L'analyse des besoins clients, et l'élaboration des propositions de solutions,
- La conception et la maintenance des plateformes de virtualisation,
- L'intégration et le maintien de systèmes de sauvegardes et de reprise d'activité,
- L'intervention sur site client et/ou à distance sur des équipements d'infrastructures complexes et parcs informatiques,
- Assurer le support des domaines d'expertises,
- Gérer l'administration de systèmes Windows Server,
- Participer au renforcement de la sécurité du SI de l'entreprise,
- Participer au sein de groupes d'experts,
-...

Technos principales / environnement : Windows Server (AD, DNS, DHCP, RDS, DFS...), Virtualisation (VMware, Hyper V), Stockage (SAN, NAS...), Sauvegarde (Veeam...), Switching / Firewalling, cloud Azure, solutions 365...
Avantages
Conditions de travail
- Salaire : 35K€ à 42K€ / an pour le profil attendu
- Mutuelle / Prévoyance, 13ème mois, Participation, 12 RTT, Tickets restaurants...
- Télétravail ponctuel
- Localisation : Vannes ou Lorient
- Poste en itinérance : voiture de société ou de fonction pour les déplacements
- Pas de découchage à prévoir, vous dormez chez vous tous les soirs

Les "+" du poste
- Société à taille humaine
- Participation, mutuelle prise en charge à 100%
- Ambiance conviviale : événements internes réguliers (petit déjeuner...)
- Formation et évolution en interne (notamment vers un poste d'ingénieur technico-commercial)
- Équipe dynamique

Le process de recrutement :
- Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas
- RDV avec l'équipe RH
- RDV avec le Directeur Technique et le Directeur d'Agence