

Formateur Agroalimentaire H/F Manpower
Surzur - 56 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 27 000 - 34 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Implantée dans le Morbihan, cette entreprise agroalimentaire dynamique, forte de plus de 30 ans d'expertise, évolue dans un environnement stimulant, à la croisée de la tradition culinaire et de l'innovation industrielle. Ici, chaque collaborateur contribue à un projet porteur de sens, au service d'une alimentation accessible et responsable. En tant que Formateur Technique, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences des équipes de production. Vous accompagnerez les nouveaux conducteurs de machines et chefs d'équipe dans leur parcours de formation, en assurant la conception, l'animation et l'évaluation des modules pédagogiques. Vous serez également moteur dans l'amélioration continue des ateliers, en menant des chantiers techniques et en collaborant étroitement avec les services R&D, Qualité, Sécurité et Maintenance. Votre action contribuera directement à la performance industrielle et à la qualité des produits.
Issu(e) d'une formation d'ingénieur en agroalimentaire, vous êtes animé(e) par la transmission des savoirs et le développement des compétences. Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d'un excellent relationnel. Votre sens de l'organisation, votre capacité à prioriser et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise dans un environnement de production exigeant, où l'adaptabilité et la réactivité sont clés.
Pourquoi les rejoindre ?
Vous intégrerez une structure à taille humaine, où les relations sont simples et directes, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe. Vous participerez à des projets concrets, porteurs d'innovation et d'impact environnemental. L'entreprise investit dans ses collaborateurs, avec un parcours d'intégration structuré, des outils de formation performants et une vraie culture de la montée en compétences. Ici, chaque jour compte, et chaque idée peut faire la différence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 08-09-2025
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