

Assistant RH - Contrat d'Apprentissage H/F Ouihelp
Paris - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable paie & administration du personnel, tes missions seront :
1. Gestion administrative du personnel
- Assurer le suivi et la planification des visites médicales (d'embauche, périodiques, de reprise, etc.) en lien avec les services de santé au travail.
- Gérer les absences : arrêts de travail (maladie, accident du travail, maladie professionnelle), congés maternité/paternité, congés parentaux, congés pour enfant malade, absences exceptionnelles ou autorisées.
- Effectuer le déclenchement des dossiers de prévoyance sur la plateforme dédiée et assurer le suivi des indemnisations.
- Mettre à jour tous les tableaux de suivi RH via Google Sheets : visites médicales, absences, alternances, documents administratifs, etc.
- Veiller à la transmission des documents auprès des organismes compétents (Sécurité sociale, médecine du travail...).
2. Gestion des contrats d'alternance
- Rédaction, enregistrement et suivi administratif des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
- Suivi des échanges avec les OPCO (dépôts, relances, conformité).
- Coordination avec les établissements de formation.
- Suivi des versements liés à l'alternance dans Silae, en lien avec la team Développement RH (vérifications, relances, corrections si besoin).
3. Paie et avantages salariés
- Participation aux contrôles de paie : relecture des bulletins, remontée des anomalies.
- Aide à la préparation et à la validation des éléments variables de paie.
- Suivi de la plateforme SWILE : commande des cartes, attribution des droits, gestion des cas particuliers, vérification des reliquats ou erreurs.
- Appui ponctuel sur d'autres sujets liés à la gestion des avantages salariés.
4. Tâches RH ponctuelles
- Traitement de régularisations diverses (ex : anomalies d'absence, corrections administratives; evp, paie).
- Contribution aux projets RH ponctuels
Profil recherché :
- Formation en cours : Bac +2 à Bac +4 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle indispensables.
- À l'aise avec les outils collaboratifs (Google Sheets, Drive, Gmail).
- Bon relationnel, curiosité, autonomie, esprit d'équipe.
Compétences clés :
- Bonne compréhension des notions RH de base (absences, paie, contrat de travail).
- Fiabilité dans le suivi de tableaux de données.
- Assertivité et curiosité : face à un problème, savoir identifier la cause, proposer des solutions, et en discuter en équipe.
- Esprit d'équipe : sens de l'échange, du partage d'information et de la collaboration au quotidien.
- Réactivité, adaptabilité et sens du service
Process de recrutement :
- Un premier échange avec Adélaïde, chargée de recrutement
- En entretien au siège avec Anne-Corinne (ta potentielle future tutrice) et Ludovic (RRH)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Call RH
-
Entretien physique Manager N+1
-
Entretien N+2 (salarié Ouihelp hors AVS)
-
Prise de références
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle prise en charge à 80% (postes encadrants)
-
Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
-
Parcours d'intégration via la Ouihelp Academy
-
Programme de mobilité interne et de Formation Continue
-
Carte Swile pour les Tickets Restaurants
-
Accès à MOKA.CARE
Bienvenue chez Ouihelp
Ouihelp recherche son nouveau Assistant(e) Ressources-Humaines dans le cadre d'une alternance au sein du service RH !
Qui sommes-nous ?
Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure. Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 400 € / an 2 867 € / mois 18,90 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
58 200 € / an 4 850 € / mois 31,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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