

Responsable d'Exploitation H/F Manpower
Angers - 49 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MANPOWER Cabinet de recrutement Anjou Vendée recherche pour son client un Responsable d'exploitation (H/F)
- Coordonner la gestion technique et commerciale des installations thermiques multi-techniques pour un portefeuille de clients dans les secteurs tertiaire et industriel.
- Animer et encadrer une équipe d'une quinzaine de techniciens itinérants et/ou fixes, en accompagnant leur montée en compétences et leur implication terrain.
- Veiller au respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité.
- Planifier et superviser la maintenance préventive, curative et les dépannages sur les sites clients.
- Contractualiser et suivre les interventions des entreprises extérieures.
- Assurer le suivi des actions via l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Rencontrer régulièrement les clients pour suivre leurs besoins et problématiques.
- Piloter la performance de la maintenance, incluant le suivi énergétique (compteurs, consommation) et l'historisation des données.
- Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les prestations, accompagner la décarbonation des clients et développer le portefeuille.
- Gérer le budget, le chiffre d'affaires, les débours et assurer le suivi des devis et travaux dans le respect des délais et budgets.
- Formation technique ou supérieure dans le domaine de l'énergie.
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans la gestion d'installations thermiques multi-techniques.
- Qualités requises : persévérance, réactivité, méthode, dynamisme et autonomie.
- Sens du relationnel développé : à l'écoute, souple, mais capable de fermeté.
- Leadership et capacité à manager une équipe vers la réussite collective.
- Sens du service client et capacité à comprendre et anticiper leurs attentes.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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