Gestionnaire Paie H/F Grh Tertiaire
Mérignac - 33 Intérim- 2 500 - 2 650 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons une ou un gestionnaire de paie pour rejoindre notre service gestion au sein d'une équipe de 3 personnes.
Contrat : intérim à partir du 11 août pour 2 mois renouvelable
Salaire : 2515€ à 2650€ brut sur 39h
Horaires : 8H30 17H18 du lundi au vendredi avec 1h de pause
Lieu : Mérignac (parking), bus 1, tram A (10 minutes à pieds)
Avantages : tickets restaurant à 10€, café et thé à volonté, mutuelle prise en charge à 100%, CSE
Profil recherché
Vos missions :
- Réaliser la saisie des heures des intérimaires pour les 9 agences puis le suivi et le contrôle
- Apporter conseil et soutien aux collaborateurs agence sur la préparation de la paie intérimaire et les autres sujets
- Réaliser les déclarations réglementaires, et garantir (veiller et alerter) les risques sociaux (obligations réglementaires URSSAF)
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels des candidats/salariés intérimaires
- Emettre les factures, et outiller les responsables d'agence pour le suivi
- Renseigner les règlements clients, et les niveaux d'assurances crédits souscrits
- Suivre le matériel informatique
Responsabilités
Vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement en agence d'intérim.
C'est grâce à votre rigueur, votre vivacité d'esprit et votre sens du relationnel que vous réussirez sur ce poste.
Votre capacité d'analyse et votre aisance informatique viendront compléter votre profil.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Etablir un bulletin de paie, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Travailler en groupe, en réseau
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Mérignac - 33
- Intérim
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