Chef de Projet IT Comptabilité H/F Crédit Agricole Assurances
Paris - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d'Information nécessaire : l'opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution.
Vous serez rattaché plus précisément à l'équipe IT SU qui comprend une quinzaine de collaborateurs internes. Cette équipe prend en charge le déploiement, la MCO, la veille et les projets relatifs aux solutions progiciels à destination principalement la Finance, la Conformité et les Risques.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
En tant que Chef de projet IT Comptabilité, vos missions sont les suivantes :
- Etre le référent outil sur les sujets de production / projet et le correspondant pour les utilisateurs métiers des applications
- Gérer les prestations externes sur les outils du périmètre Comptabilité : organisation et animation de l'activité sur l'outil
- Accompagnement et assistance auprès des utilisateurs dans l'utilisation des outils
- Participer aux travaux de chiffrage, de conception, de recette et de mise en service pour les évolutions sur l'outil
- Participer aux activités de maintenance (MCO) en tant que référent, en relation avec les éditeurs et les différents partenaires externes
- Cadrer les différentes études adressées par le métier : études d'impacts, chiffrages, recherche de solutions
- Piloter des projets Finance sur le périmètre IT en tant que chef(fe) de projet
- Reporter l'avancement de vos sujets auprès de votre responsable direct
- Travailler en collaboration forte avec les membres de l'équipe
- Participer aux astreintes de production (suivi de mensuel et annuel comptable)
- Participer aux cérémonies AGILE de la tribu et contribuer aux processus d'amélioration continue
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous avez obtenu un diplôme universitaire, d'Ingénieur ou d'Ecole de commerce.Vous avez une expérience de 6 années minimum sur un poste similaire dans un contexte riche en contributeurs.
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans
Soft skills :
Compétences techniques :
Vous maitrisez l'ERP Oracle R12 modules Finance (GL, AP, AR, SLA, eTax, PO, IEX)
Vous avez travaillé sur la maintenance en condition opérationnelle des outils et sur du suivi de production
Compétences comportementales :
Communiquer avec aisance à l'écrit
Communiquer avec aisance à l'oral
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Piloter des projets
Travailler en équipe
Outils informatiques :
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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