Gestionnaire RH en Charge des Rémunérations H/F Fonction publique de l'État
Strasbourg - 67 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP 2
Emploi type : GRH015A
Code RIME : FP2GRH10
Code RMFR : ERGRH002
Vos activités principales
Gestion de l'ensemble des opérations préalables à la pré-liquidation des rémunérations et des indemnités des agents du Ministère de l'Intérieur.
Interlocuteur privilégié des partenaires intervenant dans le domaine de la paie (SGAMI, DDFIP, Mutuelles pour les garanties de maintien de salaire / primes) et des agents (estimations, précisions sur les mouvements en paie etc.)
Suivi et binômage des astreintes/interventions et heures supplémentaires avec la gestionnaire du recrutement
Missions de polyvalence au sein du pôle rémunérations.
Archivage.
Activités du service
Le Secrétariat Général Commun du Bas-Rhin est un service interministériel en charge des fonctions support de la préfecture du Bas-Rhin, et des trois directions interministérielles des territoires, de la protection des populations, et de cohésion sociale de l'insertion du travail et de l'emploi.
Les missions du SGC couvrent l'ensemble des fonctions RH, informatiques, comptables, logistiques, immobilières, et de relations au public (hors communication).
Le service des ressources humaines a en charge l'ensemble des processus en lien avec la gestion des effectifs : gestion des agents et de leur carrière, l'avancement et les régimes indemnitaires, les mobilités et recrutement, la formation, l'action sociale, la médecine de prévention, les procédures collectives, le dialogue social pour la préfecture et en appui des directions départementales interministérielles.
Composition et effectifs du service
14 agents au sein du bureau des personnels de préfecture.
Liaisons hiérarchiques
Sous l'autorité du chef du service des ressources humaines, du chef du bureau RH MI et du chef du pôle rémunérations
Liaisons fonctionnelles
Agents de la Préfecture / SGAMI de Metz, DDFIP Moselle, DRH du MI
Le profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique -bureautique
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié- à requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise- à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
Savoir analyser
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
Savoir s'adapter
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Poste permettant de connaître l'ensemble des agents et des services de la préfecture. Permet de se spécialiser dans les domaines budgétaires et financiers (évolution de carrière vers d'autres missions RH ou budgétaires : la plateforme CHORUS, interventions financières.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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