Chargé de Gestion des Risques Solvabilité 2 H/F Harmonie Mutuelle
Angers - 49 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le poste :
En tant que Chargé de Gestion des Risques Solvabilité 2, vous contribuez à faire vivre le système de gestion des risques, notamment à travers l'évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA) de la mutuelle, dans le respect des normes et méthodologies en vigueur.
Vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Nos locaux sont situés à Angers.
Vos missions principales :
- Participer au pilotage du processus aux côtés de la fonction Clé Gestion des Risques et du responsable de l'équipe risques techniques et gestion du capital et à ce titre :
- Participer au recensement et à l'évaluation des risques majeurs de la mutuelle
- Proposer des scénarii prospectifs et alternatifs sur les évolutions des ratios prudentiels en norme Solvabilité 2
- Consolider les évaluations menées
- Contribuer au reporting et à la rédaction du rapport ORSA
- Exécution de contrôles de niveau 2 sur les calculs permettant de déterminer le ratio de solvabilité de la mutuelle (Pilier 1 Solvabilité 2)
- Analyse de risques et production d'avis sur les sujets présentant une dimension quantitative
- Contribution aux rapports narratifs et réglementaires de la mutuelle ainsi qu'aux politiques écrites
- Contribution aux projets de la Direction Maîtrise des Risques
Le profil recherché
Expérience souhaitée :
- Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 en actuariat ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en actuariat/statistiques ou gestion des risques dans le domaine de l'assurance
- Dans votre parcours vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur les problématiques liées à Solvabilité 2 (Pilier 1 et/ou Pilier 2) idéalement dans le secteur de l'assurance santé
- Vous avez une expérience en conduite de projet
Qualités personnelles :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de restitution et vos capacités rédactionnelles
- Votre aisance relationnelle et votre sens de la pédagogie vous permettront d'échanger au quotidien avec les interlocuteurs des autres directions
- Vous appréciez travailler en équipe
Outils informatiques :
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques
- Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle
Nos avantages :
- Accord d'intéressement
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations
Compétences : gestion de projet
Raisons de nous rejoindre
-
22,5 jours de RTT par an
-
Compte Epargne Temps
-
Des horaires flexibles pour la majorité des postes
-
Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
-
Prime d'intéressement avec un accès à un PEE et et Retraite
-
Contrat collectif santé et prévoyance
-
Carte restaurant
-
Comité Social d'Entreprise
Bienvenue chez Harmonie Mutuelle
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
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