Contrôleur de Gestion Environnemental - Social H/F Eiffage
Vélizy-Villacoublay - 78 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Vos missions
La DDDIT se positionne directement sous la responsabilité du PDG du Groupe, de manière transversale à l'ensemble des métiers (construction bâtiments, nouveaux quartiers d'aménagements, infrastructures routières, énergétiques...), en appui des équipes techniques et des bureaux d'études mobilisés. Son travail est par nature collaboratif, avec des entités internes et externes diverses, et en s'aidant des méthodes d'organisation et de communication appropriées au management de projet.
Au sein de la DDDIT, le pôle RSE cherche à se renforcer sur ses missions liées au reporting extra-financier, notamment dans le cadre des travaux liés à la CSRD (corporate sustainability reporting directive), pour laquelle le Groupe a publié son premier rapport de durabilité sur l'exercice 2024.
Suite à cette première année de déploiement, des travaux diversifiés doivent s'engager. Parmi ces derniers, les travaux relatifs à l'analyse et au contrôle des données environnementales sont prépondérants, les liens entre ces dernières et les données financières également. La mise en place d'un contrôle de gestion environnemental participera à l'appréhension de la notion de performance globale au sein du Groupe.
Les activités du pôle RSE concernent :
- Les activités règlementaires et institutionnelles Groupe en France et à l'international (rapport de performance extra-financière, rapport climat, audits énergétiques, etc.)
- La valorisation des engagements développement durable du Groupe et des outils mis à la disposition des métiers et actualisés en permanence (production de documents, organisation d'événements de mobilisation, etc.)
Vos missions :
Rattaché à la responsable du pôle RSE, vous aurez pour principales missions :
- Poursuivre des travaux engagés lors de l'exercice 2024 ayant trait au renforcement des processus de production du rapport de durabilité dont l'objet suit :
- La consolidation du périmètre extra-financier
- Le contrôle des données collectées
- La recherche de moyens de collecte des données financières en lien avec les enjeux RSE (e.g. investissements, charges opérationnelles liées à l'environnement)
Il s'agira de travailler en collaboration avec les autres membres du pôle RSE et de la DDDIT, les directions comptables et financières en branches, les directions environnement des branches et la direction de la gestion des risques et de la conformité. Le tout selon les exigences des ESRS (European Sustainability Reporting Standards)
- La participation aux travaux de préparation des campagnes de collecte des informations extra-financières, semi-annuelle et annuelle, puis aux campagnes elles-mêmes
Vous pourrez également être amené à collaborer à des projets transverses pilotés par les autres pôles de la DDDIT (bas carbone, innovation et ingénierie écologique).
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Le profil recherché
Votre profil
Formation :
Vous possédez une formation de niveau Bac +5. Lors de votre parcours académique, vous avez acquis des connaissances en :
- Contrôle de gestion financière et vous avez une formation complémentaire ou une appétence certaine pour les sujets de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) OU
- Contrôle de gestion environnementale/sociale, en complément des fondamentaux en comptabilité et en gestion
Expérience :
Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en entreprise.
Compétences :
- Vous maîtrisez les fondamentaux de comptabilité et de gestion qui vous permettent de dialoguer avec les directions comptables et financières
- Vous avez une appétence pour les données, les outils (tableur Excel dont les tableaux croisés dynamiques (TCD) et formules (SOMME.SI.ENS, RECHERCHEX...), Power BI...), et pour la rédaction de documents de processus (cahier des charges, expression du besoin, modes opératoires...)
- Vous avez des notions des fondamentaux de la gestion de projet transverse
- Doté d'un bon relationnel, vous avez une aisance à communiquer et interagir auprès de parties prenantes diverses, notamment dans le cadre de la conduite du changement
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans le cadre de votre métier et vous disposez des capacités d'analyse et de synthèse permettant de traiter et de partager des informations diverses
- Vous avez un bon niveau d'anglais (niveau C1)
- Des connaissances dans l'un des trois piliers de la stratégie développement durable du Groupe, à savoir : carbone et climat, économie circulaire et biodiversité, seront appréciées
Quelques informations sur l'environnement de travailet les avantages :
- Poste en CDI à temps plein basé du Groupe à Vélizy-Villacoublay (78)
- Système de rémunération avantageux et participatif sur 13 mois - Prime Vacances - Intéressement - Actionnariat salarié
- Pass navigo pris en charge à 100%
- Carte tickets restaurant
- Télétravail
- CE
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Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Bienvenue chez Eiffage
À propos de nous
Agissant au service du développement et la production des grandes activités travaux, énergie et concessions du Groupe, les directions transverses du groupe Eiffage regroupent les Achats, l'Audit, la Communication, le Développement durable et l'Innovation transverse, la Finance, les Moyens généraux, les Ressources humaines. Elles regroupent aussi lesSystèmes d'informationet les centres de services partagés paie et comptabilité.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vélizy-Villacoublay
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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