Auditeur - Contrôleur Interne H/F Barrière
Paris 8e - 75 CDI- 55 000 - 62 000 € / an
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
Audit interne (50%) :
- Réaliser des missions d'audit interne sur l'ensemble des activités et fonctions supports du Groupe, sur la base d'une évaluation préalable des risques ;
- Présenter les conclusions des audits aux responsables concernés et rédiger des rapports d'audit clairs et concis ;
- Formuler des recommandations et suivre leur mise en oeuvre ;
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies d'audit interne.
Contrôle interne Financier (50%) :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du dispositif de contrôle interne comptable ;
- Réaliser des tests de contrôle interne sur les différents cycles comptables et identifier les risques comptables et financiers ;
- Rédiger des rapports de contrôle interne et suivre la mise en oeuvre des recommandations ;
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de contrôle interne.
Le taux de déplacement s'élève à 30% (8 à 10 missions par an), sur un périmètre principalement français sur des missions de 2 à 5 jours selon les établissements, majoritairement en France et quelques filiales à l'étranger.
La connaissance des solutions informatiques suivantes serait un plus : Workday, Opera, Symphony, Micros ou encore OCM.
Le département d'Audit interne du Groupe Barrière est certifié par l'IFACI.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- 13ème mois et intéressement ;
- La prise en charge à 100% de l'abonnement Navigo ;
- Une Charte télétravail autorisant jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière...) ;
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
- Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.
Statut cadre forfait jours ; package annuel entre 55K€ et 62K€ brut (selon profil).
Prise de poste dès septembre 2025.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
De formation Bac +5 en Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, vous avez une expérience de 3 ans en audit externe ou interne. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et une capacité à travailler en mode projet.
Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et avez une appétence pour l'analyse de données et le raisonnement analytique. Vous êtes fiable et avez le sens de la confidentialité. Votre aisance relationnelle vous aide à travailler efficacement en équipe.
Vous maîtrisez le Pack Office, Google et l'anglais (capacité de communication à l'écrit et l'oral).
Raisons de nous rejoindre
-
Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
-
Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
-
Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
-
Explorez la France et le monde via la mobilité interne
-
Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
-
Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
-
Et pleins d’autres surprises à découvrir dans vos établissements
Bienvenue chez Barrière
Barrière recherche un Talent : une ou un Auditeur(rice) / Contrôleur(se) Interne
Vous intégrerez l'équipe Audit et Contrôle Interne, au sein du siège du Groupe, situé en plein coeur de Paris.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Audit interne, du Contrôle interne et de la Conformité, vous mènerez différentes missions visant à sécuriser les opérations du groupe Barrière.
Infos complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique avec la Directrice de l'Audit interne, du Contrôle interne et de la Conformité
- Entretien avec la Directrice de l'Audit interne, du Contrôle interne et de la Conformité
- Rencontre avec une ou plusieurs personnes de l'équipe
- Entretien avec la Responsable Ressources Humaines
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
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