Analyste d'Exploitation H/F Randstad Digital
Orléans - 45 CDI- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
your job
Missions principales :
- Superviser et maintenir en conditions opérationnelles les applications
- Garantir la disponibilité des applications en réalisant des opérations d'arrêt, relance et vérification des environnements (serveurs, JVMs, services applicatifs).
- Gérer les incidents de niveau 1 et 2 : diagnostic, résolution et escalade.
- Rédiger et maintenir des consignes et procédures liées à l'exploitation.
- Réaliser des analyses proactives pour améliorer la supervision et limiter les incidents récurrents.
- Créer des tableaux de bord dans les outils de monitoring (Zabbix, Dynatrace, Graphana) et analyser les métriques.
- Participer à des cellules de crise et projets d'exploitation, notamment sur les volets Observabilité et Monitoring.
- Réaliser des interventions planifiées et assurer le support technique des équipes distantes.
Environnement technique :
- Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux RedHat, Unix (AIX à moindre échelle).
- Technologies : Apache, Tomcat, Wildfly, Openshift, MQ Series.
- Outils : Zabbix, Dynatrace, Splunk, ELK (Graphana), ServiceNow.
- Autres : VMware, Websphere Application Server, Citrix, Excel (tableaux croisés dynamiques).
votre profil
Profil recherché :
- Bac +3 minimum et idéalement 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des systèmes Windows Server et Linux, ainsi qu'une connaissance des environnements applicatifs.
- Expérience avec des outils de supervision et d'observabilité.
- Compétences en gestion d'incidents et analyse proactive des métriques.
- Capacités rédactionnelles pour consignes, rapports et tableaux de bord.
- Esprit analytique, rigueur et appétence pour l'amélioration continue.
notre offre
Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages :
- Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/RH/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée.
- Une communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence.
- Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.
- Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.
- Des événements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
- La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.
- Bénéficiez d'une prime de cooptation.
- Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d'engagement lgbt+.
Chez nous, avoir de la personnalité, c'est avoir la créativité nécessaire pour allier conseil, ingénierie et expertise digitale sur de nombreux secteurs d'activité : services financiers, télécommunications et médias, automobile et industries manufacturières, aérospatial et défense, santé, secteur public et institutions gouvernementales, voyages et transport, technologie et énergie
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
-
Second entretien avec votre (futur.e) N+1
-
Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
Le profil recherché
Profil recherché :
- Bac +3 minimum et idéalement 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des systèmes Windows Server et Linux, ainsi qu'une connaissance des environnements applicatifs.
- Expérience avec des outils de supervision et d'observabilité.
- Compétences en gestion d'incidents et analyse proactive des métriques.
- Capacités rédactionnelles pour consignes, rapports et tableaux de bord.
- Esprit analytique, rigueur et appétence pour l'amélioration continue.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail possible plusieurs jours par semaine
-
Bonne mutuelle
-
100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
-
RTT
-
Evènements internes tout au long de l'année
-
Politique d'inclusion et de diveristé
-
Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
-
Indemnités kilométriques en vélo
Bienvenue chez Randstad Digital
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Notre expertise vous permet de renforcer votre équipe, tout en vous mettant en relation avec des professionnels qualifiés dans le monde entier qui s'alignent sur les technologies que vous avez choisies. Nous nous concentrons sur les solutions packagées et nous donnons aux entreprises les moyens d'atteindre leurs objectifs rapidement et efficacement.
En région Centre nous sommessolidement implanté avec des agences à Orléans et Saint-Pierre-des-Corps. Notre expertise repose sur l'accompagnement de grands comptes issus de secteurs variés tels que l'assurance, la banque, l'industrie, le transport et les télécoms. Nous mettons un point d'honneur à proposer des missions enrichissantes et adaptées, tout en valorisant la proximité avec nos clients et nos talents. Rejoindre Randstad Digital, c'est évoluer au sein d'une ESN qui privilégie l'excellence technique, l'humain et la collaboration locale.
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