Gestionnaire Administratif - Gestionnaire Administrative Ressources Humaines H/F Cc Saint-Marcellin Vercors Isere Communa
Saint-Marcellin - 38 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Située entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d'un environnement privilégié, entre plaine et montagne, offrant un cadre de vie naturel, dynamique et attractif. Sa situation géographique stratégique, à proximité de l'autoroute A49 et de la ligne ferroviaire du sillon alpin (Valence-Genève), permet de rejoindre rapidement les grandes métropoles de la région Auvergne-Rhône-Alpes.Le siège de la Communauté de communes, implanté à Saint-Marcellin, se trouve à seulement 25 minutes de la gare Valence TGV Méditerranée et 35 minutes de Grenoble, garantissant un accès facile et rapide pour les déplacements professionnels comme personnels.
Pour accompagner le développement de ses services et renforcer son équipe, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique, au service de plus de 45 communes et de projets à fort impact pour le territoire.
Sous la responsabilité de la DRH, vos missions seront :
- Gestion administrative des dossiers agents (carrière, absences, contrats, retraites, etc.) Portefeuille d'environ 50 agents,
- Élaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers)
- Suivi des absences, congés et temps de travail
- Préparation et exécution et mandatement de la paie
- Accueil et information des agents sur leurs droits et obligations
- Mise à jour des tableaux de bord RH et des dossiers agents
- Participation aux projets transversaux du service
C O M P É T E N C E S / P R O F I L
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH de type CIRIL,...)
- Rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public
- Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureEstimation haute
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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