Travailleur Social A.S. E.S. ou C.E.S.F. H/F Association Rencontres et Loisirs
Oignies - 62 CDD- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat :
1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.)
en CDD Temps plein (35h/SEM.) pour une durée approximative d'1 an
Poste à pouvoir à partir du 1er août 2025
Diplôme d'État exigé. Débutant accepté.
Titulaire du permis B
Application de la Convention Collective 66 en Internat (travail en soirée)
Secteur d'intervention : CAHC et CALL
Profil / compétences recherchées :
- Avoir une connaissance et de l'expérience dans le domaine du logement et de l'hébergement (dispositifs FSL, ALT,.) et de la protection de l'enfance serait fortement conseillé,
- Connaitre les textes législatifs,
- Avoir une capacité rédactionnelle,
- Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel SIHAJ, SILOJ)
- Savoir s'intégrer dans un réseau partenarial,
- Avoir une capacité d'adaptation et d'innovation dans l'accompagnement,
- Être mobile et avoir une connaissance du secteur géographique d'intervention (CAHC, CALL)
- Savoir assurer le suivi administratif de l'activité
- Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction.
Missions ASL JEUNES ASE :
- Accompagner sous l'angle socio-éducatif des publics jeunes majeurs (notamment issus de l'Aide Sociale à l'Enfance) présentant des difficultés liées à l'hébergement, à l'insertion professionnelle, familiale,.
- Anticiper les échéances administratives (Comptes rendus, bilans.)
- Assurer et veiller à entretenir le nombre de mesures allouées (prospection des situations, validation en commission,.)
- Anticiper les suivis post-ASL (dossier FSL)
- Alerter en cas de nécessité sur les situations complexes
- Animer des actions collectives en fonction de besoins identifiés
- Participer aux instances validées en réunion (notamment les commissions et les Copils sur la CAHC et la CALL concernant l'ASL Jeunes) et préparer les situations présentées en lien avec les autres membres de l'équipe
- Réaliser un reporting régulier des suivis à l'aide d'outils adaptés (tableaux interne / externe), logiciel de suivi SIHAJ,.
Missions CLLAJ :
- Accueillir des jeunes de 16 à 30 ans, les informer, les orienter, les accompagner avec une attention particulière au public issu des QPV, et ayant eu un parcours ASE
- Poser un diagnostic individualisé,
- Mettre en place des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation autour de la thématique du logement,
- Mener à bien la mission observatoire et contribuer à la réalisation des bilans. Pour cela assurer la saisie dans le logiciel SILOJ
- Participer à des instances institutionnelles sur le territoire de la CAHC
- S'assurer de la qualité des logements et mettre en oeuvre et mobiliser les dispositifs de droit commun relatifs aux logements (énergie, insalubrité...)
- Contribuer à la mise en place de réunions partenariales (Comités Techniques, comités de pilotage, comités de suivi...)
- Mise en place d'un partenariat local en vue de recenser et d'orienter vers des solutions logement/hébergement
Savoir-être professionnels
- Autonomie,
- Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avoir une aisance relationnelle
- Être disponible, ponctuel
- Être réactif
- Être force de proposition
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Analyser une situation et produire un diagnostic, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Oignies
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 716 € / an 2 143 € / mois 14,13 € / heureEstimation haute
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Oignies - 62
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