Chargé d'Études pour les Politiques du Logement Social H/F Fonction publique de l'État
Marseille - 13 Fonctionnaire- Service public d'état
Détail du poste
Le pôle Politiques locales de l'Habitat et Habitat Social est en charge de l'accompagnement et de l'encadrement de la production de logements sociaux sur le territoire des Bouches-du-Rhône. A ce titre, il est en charge de la mise en oeuvre de l'article 55 de la loi Solidarité et Renouvellement urbains modifiée, qui impose notamment aux communes de disposer de 25% de logements sociaux dans leur parc de résidences principales. Le Pôle PLHHS doit également assurer le suivi au fil du temps des logements sociaux produits à travers l'instruction, la mise à jour et le suivi des conventions APL qui les encadrent.
C?est essentiellement sur ces deux missions du pôle que vous aurez principalement à intervenir.
En matière de conventionnement, et sous l'autorité directe du chef de pôle, vous devrez :
- Assurer l'instruction des demandes de conventionnement à l'APL pour les opérations de logement social hors délégataire et pour le compte du délégataire ACCM, y compris pour les opérations de renouvellement urbain
- Assurer l'instruction de l'ensemble des procédures liées au conventionnement à l'APL (avenants, déconventionnement, changements d'usage)
- Assurer l'assistance aux délégataires dans la maîtrise de l'ensemble des procédures liées au conventionnement à l'APL
- Assurer la fiabilité et la complétude de la connaissance du service en matière de conventions APL
En matière de suivi de la loi SRU, et sous son autorité directe, vous devrez assister l'adjoint au chef de pôle, chargé du pilotage de l'art. 55 de la loi SRU modifiéeet :
- Aider à la préparation des inventaires annuels
- Participer à la préparation des différents arrêtés (prélèvement, carence)
- Piloter les enquêtes relatives au parc social en interface entre les organismes de logements sociaux et les services de l'État
- Participer à la préparation des bilans triennaux
Le profil recherché
Compétences techniques : connaissance du code de la construction et de l'habitation, capacités d'analyses juridiques et réglementaires.
Ces compétences pourront être acquises au cours des premiers mois. Des supports de formation existent, et l'expérience des autres agents du pôle pourront permettre un accompagnement personnalisé sur certaines thématiques.
Compétences transversales : capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, d'analyse, de travail en transversalité, rigueur, capacités à prendre des initiatives, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation.
Compétences relationnelles : diplomatie, écoute, partage, travail en transversalité
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 900 € / an 2 492 € / mois 16,43 € / heureSalaire brut estimé
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureEstimation haute
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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