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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Manager - Audit Financier Consolidation Ifrs - Annecy - Automne 2025 H/F à Annecy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut estimé

47 000 € / an 3 917 € / mois 25,82 € / heure

Salaire brut max

57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Manager - Audit Financier Consolidation Ifrs - Annecy - Automne 2025 H/F Forvis Mazars

Annecy - 74
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein du bureau d'Annecy, vous intégrerez notre équipe audit (environ 50 personnes). En tant que Manager Audit, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d'ETI et de PME principalement sur les Deux Savoie et dans la région AURA, et souvent dans des environnements internationaux, avec l'audit de groupes, dans les référentiels French et normes IFRS.

Vous serez responsable de :

- La supervision de missions d'audit légal et contractuel sur des comptes sociaux et consolidés, dont la coordination de l'audit des composantes ;
- La gestion d'équipes pluridisciplinaires et le développement des compétences de vos collaborateurs ;
- La relation client, la planification des missions et la revue des livrables ;
- La participation active à la vie du bureau d'Annecy, au développement commercial du bureau annécien et à la dynamique régionale.

- Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou audit (type DSCG, Master CCA, école de commerce) ;
- Expérience confirmée (6 à 9 ans) en cabinet d'audit, avec une expertise en consolidation (French et IFRS) et de la coordination de l'audit de groupes ;
- Leadership, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe ;
- Maîtrise de l'anglais.

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars