Formateur en Sciences et Techniques Agricoles H/F Lycee Professionnel Agricole L. Mallet
Saint-Flour - 15 CDD- 1 900 - 2 400 € / mois
- 3 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
POSTE A POURVOIR au 1er septembre 2025 à SAINT-FLOUR (15)
Caractéristiques du poste :
- Temps plein de service, équivalant à 720 heures de face à face annuel sur 40 semaines, auprès de groupes d'apprentis et lycéens en formation qualifiante.
- Heures de formation en zootechnie/production animale et agronomie, production végétale pour les apprenants de CAP (niveau 3), Bac Pro et BP REA (niveau 4).
- Participation active à la conduite des projets de l'EPL sur la transition agro-écologique de l'exploitation agricole et de l'atelier technologique, comme supports pédagogiques.
- Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2026, reconductible en CDD 3 ans ou plus.
- Emploi du temps variable sur l'année, en fonction des modules d'intervention.
Caractéristiques de l'établissement : (www.lycee-agricole-stflour.fr)
- Etablissement Public Local dont le siège est à Saint-Flour (15). Le lycée professionnel et le centre de formation professionnelle continue et d'apprentissage proposent des formations en agriculture, agro-alimentaire, cosmétique, aménagement des espaces naturels. L'effectif moyen accueilli est de 250 apprenants.
- Les équipes pédagogiques sont constituées de 25 enseignants au lycée et 9 formateurs permanents au CFPCA.
Compétences et diplômes exigés :
- Connaissances fondamentales indispensables en production animale et végétale.
- Licence, diplôme Bac +3 minimum ou équivalence. Possibilité de VAE si Bac +2 seulement.
- Débutant en enseignement accepté, si expérience professionnelle significative dans un domaine technique en lien avec la conduite d'élevage et la culture fourragère ou sur une exploitation agricole d'élevage.
Rémunération :
Selon le protocole de gestion des personnels sur budget de l'EPL : indice évalué à partir de l'ancienneté et du diplôme (coefficient de 393 à 500, soit un salaire mensuel brut de 1 900€ à 2 400€, hors primes).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de formation en présentiel, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, Connaissances fondamentales : production végétale, Connaissances fondamentales : production animale
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Saint-Flour - 15
- CDD
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