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Directeur Accueil Collectif de Mineurs 3 - - Référent Mission H/F Ca Pau Bearn Pyrenees

Pau - 64
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 220 € / mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Le centre social du Hameau, rattaché à la Ville de Pau, recherche un éducateur jeunes enfants du centre de loisirs 3-5 ans (H/F) pour assurer des fonctions de direction du centre de loisirs 3-5 ans et assurer la mission de référence petite enfance (enjeux spécifiques de la petite enfance).

Au sein d'un quartier prioritaire, le centre social du Hameau développe des actions auprès de tous les habitants. Il développe un projet spécifique lié à la petite enfance eu égard aux enjeux des problématiques recensées sur le territoire. Au delà des actions portées par le centre social, il convient de développer un projet territorial co-construit avec les partenaires sur la base d'un diagnostic partagé.

D'une manière générale l'agent doit :

Participer activement au projet social du centre social, dans une dimension transversale
Participer à l'ensemble des actions et activités développées par le centre social
Effectuer des remplacements en cas d'absence des autres agents selon les nécessités de service pour assurer la continuité de service

D'une manière spécifique l'agent doit :
Assurer la direction de l'ACM 3-5 ans (cadre règlementaire ressources humaines, gestion budgétaire et administrative...)
Contribuer à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet global du pôle Enfance en cohérence avec le contrat de projet du centre social.
Assurer la mission petite enfance pour le centre social
Animer des séances dans le cadre du CLAS

Formations et qualifications nécessaires : Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, BPJEPS avec UC de direction avec une connaissance spécifique de la petite enfance.

savoir-faire :
Disposer des connaissances spécifiques liées à la petite enfance
Disposer de compétences en matière d'organisation (gestion des stocks, gestion administrative,
Savoir animer des groupes et des réunions
Être capable de travailler avec différents services
Maitriser les techniques de statistiques, bilans et compte-rendu
Disposer de compétences en animation et en méthodologie de projet

savoir-être :
Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe, écoute, respect, tact.
Organisation, dynamisme
Notions de pédagogie.
Faire preuve de capacité d'adaptation, d'initiative et de réaction.
Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Adopter une posture éducative et réflexive

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Disposer de compétences rédactionnelles, Méthodologie de projet, Disposer de compétences en animation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Directeur Accueil Collectif de Mineurs 3 - - Référent Mission H/F
Ca Pau Bearn Pyrenees
  • Pau - 64
  • CDD
Publiée le 01/07/2025 - Réf : 194PGBC

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