CDI - Architecte Logiciel H/F Naval Group
Ollioules - 83 CDI- 55 000 - 72 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques et d'équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Ce poste rattaché à la direction Systèmes de missions de combat débute idéalement en septembre / octobre 2025.
Au sein du département Ingénierie System de Combat, CMS et Logiciel SM, sous la responsabilité du responsable de Service Ingénierie Système et Logiciel, l'architecte Logiciel réalise les activités suivantes :
- Rédige les documents d'architecture et de conception logicielle, y compris les documents d'interface ;
- Contribue à l'écriture des documents de conception système,
- Définit et rédige la description des interfaces internes et participe à la définition des interfaces externes ;
- Modélise l'architecture logicielle des composants à partir des documents de spécification du logiciel
- Identifie, évalue et justifie les solutions (patterns adaptés, principes d'architecture, utilisation de COTS, participation à la veille technologique)
- Identifie les réutilisations possibles,
- Produit des POC sur les nouvelles solutions d'architecture,
- Contribue au développement logiciel,
- Coordonne la veille technique de son domaine et l'amélioration continue des performances de l'ingénierie logicielle,
- Assure la qualité du code produit au travers de revues de conception du code
L'Architecte Logiciel peut intervenir sur tous les logiciels produits et tous les programmes du département « Ingénierie SC-CMS et Logiciels SM »
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience minimum au cours desquelles vous avez développé des compétences en architecture Logicielle dans le secteur idéalement.
Vous maitrisez les systèmes d'information et le développement logiciel. Les langages de programmation tels que Java ou C sont maitrisés.
Des connaissances en outils de modélisation logicielle, normes de développement de sécurité/ cybersécurité et surêté de fonctionnement sont un vrai plus.
La connaissance métier d'une ou plusieurs fonctions des CMS idéalement dans le monde sous-marin est un plus.
Vous êtes autonome, et vous avez une bonne communication et une bonne capacité d'analyse.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Ollioules - 83
- CDI
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