CDI - Architecte Logiciel Framework H/F Naval Group

VOS MISSIONS
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Au coeur de ces systèmes se trouvent les CMS (Combat Management System), des logiciels qui permettent de contrôler les équipements du système de combat.
Les CMS sont des logiciels complexes, distribués, temps-réels et tolérants aux pannes. Afin de remplir ces exigences, les CMS s'appuient sur des socles logiciels, aussi appelés "frameworks", qui leur offrent les services nécessaires, en mettant en oeuvre des techniques avancées.

Entouré.e d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de de l'architecture frameworks et de la réalisation des évolutions. Vous devrez par ailleurs identifier et mener les travaux R&D destinés à anticiper les besoins fonctionnels ou technologiques sur ces frameworks. Enfin, vous assurerez une activité d'expertise auprès des équipes CMS sur les aspects bas niveau Linux, temps-réel et embarqué.

Vos principales missions sont :
- Recueillir les besoins des clients internes, exprimés en termes d'exigences et d'architecture système, et les spécifier au niveau logiciel,
- Définir l'architecture et la conception qui réponde aux spécifications,
- Réaliser et faire réaliser le développement et la validation des évolutions ou des corrections, ce qui induit une activité de pilotage technique en interne ou en sous-traitance, d'une petite équipe (2 à 3 personnes),
- Assurer le support aux équipes d'Intégration/Validation/Qualification, investiguer les problèmes en plateforme,
- Mettre à jour la documentation des frameworks,
- Définir la roadmap industrielle et R&D, notamment pour projeter l'architecture classique actuelle sur une infrastructure conteneurisée/virtualisée,
- Mettre en oeuvre et maintenir l'environnement d'exécution (installation d'un OS sur machine nue, configuration de conteneurs, configuration machine virtuelle, ...),
- Mettre en oeuvre et maintenir l'environnement d'intégration continue utiliser pour la qualification

Les missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer dans le temps.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.