Responsable HSE- Secteur BTP H/F Harry Hope

Détail du poste

Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez de manière transversale sur l'ensemble des structures d'un groupe. Véritable référent(e) de terrain et garant(e) de l'amélioration continue du système HSE, vous partagerez votre temps de manière équilibrée entre :

Terrain (50%) : visites de chantiers, accompagnement des équipes, remontées d'informations, contrôle de l'application des règles, animation sécurité.

Fonctions transverses (50%) : suivi des indicateurs, formalisation des procédures, gestion des documents réglementaires, animation de la démarche HSE, participation à la structuration d'axes de progrès (environnement, certification...).

Vos principales responsabilités :

- Manager le consultant sécurité, organiser le planning de couverture des sites et fixer les priorités
- Réaliser des visites régulières sur chantiers pour vérifier l'application des consignes de sécurité.
- Participer à l'évaluation des risques et à la mise à jour du Document Unique.
- Contribuer à la formalisation et à la mise à jour des procédures HSE du groupe.
- Suivre les indicateurs HSE et alimenter les bilans périodiques.
- Accompagner les responsables opérationnels dans le choix et le contrôle des EPI.
- Participer à l'animation des accueils sécurité, des causeries et des réunions de sensibilisation.
- Appuyer le consultant sécurité dans l'analyse des situations à risque, accidents, et presqu'accidents.
- Apporter votre contribution sur les enjeux environnementaux émergents (déchets, eau, bruit...).
- Participer, à terme, à la mise en place d'une démarche de certification (type ISO 45001 / 14001) si souhaitée par la direction.
Formation supérieure, Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement, BTP ou équivalent.

Expérience réussie dans une fonction HSE, idéalement en environnement multi-sites ou PME du BTP.

Bonne maîtrise des risques liés aux chantiers de construction/réhabilitation : chutes de hauteur, engins, amiante, circulation, ensevelissement...

Excellent relationnel, capacité à faire adhérer des profils variés (du chef de chantier au dirigeant).

Autonomie, rigueur, pédagogie et sens du terrain indispensables.

Une expérience en certification ISO serait un plus mais n'est pas obligatoire.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.