SEO Specialist H/F Havea
Paris 8e - 75 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
Stratégie SEO et pilotage
- Définir, prioriser et piloter une roadmap SEO multi-marques et multi-pays.
- Identifier les opportunités de croissance organique : technique, contenu, sémantique, netlinking.
- Déployer une approche test & learn, avec une logique de performance continue.
Coordination des parties prenantes
- Être l'interface entre les agences SEO, les équipes techniques et les marques
- Construire et piloter la stratégie de contenu SEO des marques, en alignement avec les objectifs business et les temps forts marketing.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing pour orienter les productions éditoriales, en vous appuyant sur notre IA interne
- Garantir la cohérence globale entre stratégie SEO et stratégie de marque, avec un ton juste et un message impactant.
IA & automatisation
- Intégrer l'IA générative dans nos process SEO : rédaction, structuration de contenus, automatisations techniques.
- Être en veille sur les innovations IA appliquées au SEO et proposer des expérimentations concrètes.
Suivi & performance
- Suivre les KPIs de performance SEO (trafic, conversions, positionnements, part de voix).
- Mettre en place des dashboards actionnables et partager les résultats avec les équipes D2C.
Vous êtes au bon endroit si :
- Vous avez minimum 3 d'expérience en SEO (agence ou annonceur), dans un environnement e-commerce ou D2C exigeant.
- Vous avez une vraie culture performance et un mindset orienté impact business.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion multi-projets (plusieurs marques, plusieurs pays).
- Vous maîtrisez les fondamentaux SEO (technique, sémantique, netlinking) et les outils clés
- Vous êtes curieux(se) et pragmatique, avec un intérêt pour l' IA et une capacité à tester des outils émergents.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un esprit entrepreneurial : vous aimez construire, améliorer, optimiser.
- Vous savez collaborer avec des profils variés : développeurs, content managers, designers, analystes.
Pourquoi rejoindre Havea ?
- Rejoindre une aventure porteuse de sens : oeuvrer pour une santé plus naturelle, durable et accessible.
- Avoir un impact stratégique sur la transformation digitale d'un groupe leader.
- Évoluer dans un environnement entrepreneurial, responsabilisant et stimulant.
- Faire partie d'une équipe agile, exigeante et ambitieuse, avec de fortes perspectives de développement.
Process de recrutement
- Rencontre avec la Head of D2C
- Cas pratique SEO avec restitution au Responsable Acquisition
- Entretien HR
Informations utiles
Poste basé à Paris.
A pourvoir immédiatement
- Réductions tarifaires
- Mutuelle avantageuse
- Participation aux bénéfices
- Boissons chaudes à disposition
- Restaurant d'entreprise
- Prise en charge à 50% du Pass Navigo
Poste en 39h/semaine du lundi au vendredi.
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de réception de la candidature
-
CV analysé, si celui-ci est retenu, vous serez contacté par un membre de la Talent team
-
Echange téléphonique pour valider l'adéquation recherche/opportunité
-
Entretien avec un membre RH et le manager
-
Bienvenue chez Havea !
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle avantageuse
-
Prévoyance
-
Prime de participation
-
Participation aux frais de repas
-
Accord Télétravail
-
Remises tarifaires et bon d'achats sur les produits du Groupe
-
Prime mobilité douce
-
Crèche d'entreprise site vendéen
-
Locaux lumineux, modernes
-
Café/thé à disposition gratuitement
-
Corbeilles de fruits à disposition chaque semaine
-
Bornes de recharge véhicule électrique en Vendée
-
Salle de sport
Bienvenue chez Havea
Chez Havea, nous croyons que la santé naturelle est la voie d'un avenir plus durable, plus sain et plus responsable. Leader européen du secteur, nous nous engageons à concevoir des solutions de santé innovantes, naturelles et accessibles, tout en ayant un impact positif sur la société et la planète.
Notre mission : améliorer la qualité de vie grâce à la santé naturelle, en plaçant l'innovation, l'ambition et l'engagement au coeur de notre stratégie. Cet esprit pionnier, qui guide notre croissance depuis plus de 45 ans, s'incarne aujourd'hui dans un projet d'envergure : accélérer notre transformation digitale pour devenir le n°1 du e-commerce en santé naturelle en Europe. En 4 ans, le e-commerce est passé de 5 % à 30 % de notre CA.
C'est dans ce contexte que nous créons une nouvelle équipe D2C. Nous recherchons un(e) SEO Strategist pour prendre en main la stratégie organique sur plusieurs marques du groupe (Biocyte, Impulse Nutrition, Densmore...), piloter la performance SEO et intégrer les nouveaux usages de l'IA dans notre approche.
Havea, c'est 6 marques fortes (Biocyte, Densmore, Vitavea, Biolane, Dermovitamina, Bears with Benefits), 350 M€ de chiffre d'affaires, 1 100 collaborateurs et une présence dans plus de 30 pays.
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