Formateur - Formatrice Métiers du Paysage et de l'Agriculture H/F Leo Lagrange Formation
La Farlède - 83 CDD- 1 328,70 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action !
Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) aux métiers du Paysage et de l'Agriculture pour le Centre Pénitentiaire de Toulon la Farlède.
Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire.
Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les
champs d'activités sont multiples.
Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social.
Vous animerez l'action de formation découverte des métiers du Paysage et de l'Agriculture en groupe et lors d'entretiens individuels, pour des personnes détenues en fin de peine.
Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre coordinateur et le service pédagogique.
Vous conduisez les stagiaires dans leurs apprentissages.
Cela inclut :
- La préparation du plateau technique
- Le suivi des apprentissages et des parcours.
Vous disposez d'un temps de travail dédié à la préparation pédagogique.
Vous concevrez et individualiserez vos supports.
Les stagiaires sont des personnes qui peuvent être en rupture scolaire, parfois éloignés de l'emploi, ne maîtrisant pas toujours la langue française, fragiles.
Vous êtes capable de proposer des alternatives et des solutions pour éviter les ruptures de parcours.
Vous identifiez et évaluez les compétences acquises ou en voie d'acquisition des stagiaires.
Vous travaillerez avec plusieurs outils numériques et logiciels.
Vous bénéficierez des avantages de LLF et de la fédération Léo Lagrange.
Missions :
- Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires.
- Animer des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier du Paysage et de l'Agriculture :
- Créer et entretenir un espace paysager
- Végétaliser un espace
- Reconnaître les végétaux
- Sécurité et prévention des risques professionnels
- Assurer le suivi des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié.
- Gérer l'approvisionnement en matière d'oeuvre (commandes fournisseur, réception
marchandises).
Expérience significative dans les métiers du Paysage.
Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation ou êtes en mesure de vous les approprier.
Capacité à gérer un groupe d'apprenants.
Bonne connaissance des publics en difficulté.
DÉTAIL DE LA MISSION
Durée de la mission : 6,5 mois
Modalités d'organisation : 18h/semaine
Nombre de stagiaires dans le groupe : 10 à 12
Une tenue de travail et des équipements de protection vous seront fournis.
POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025
Qualités requises : calme, patience, respect des protocoles (de LLF, de l'administration pénitentiaire).
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Vous serez directement sous la responsabilité de votre manager LLF toutes les
informations devront lui parvenir.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser l'espace pédagogique, Présenter et promouvoir une formation, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- La Farlède - 83
- CDD
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