Gestionnaire Administratif Ressources Humaines H/F Lpo Bfc
Talant - 21 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur, le/la gestionnaire RH intègre l'équipe administrative répartie entre Talant et Besançon, et assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
Missions principales
Administration du personnel
Suivi des temps de travail, congés, absences
Gestion administrative des stagiaires et volontaires
Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, médecine du travail.)
Suivi des instances représentatives (CSE), accompagnement des managers
Mise à jour du DUERP, veille juridique et sociale
Gestion de la paie
Saisie des variables de paie, suivi des plannings
Interface avec le cabinet externe de paie
Suivi et commande des titres-restaurant
Recrutement & formation
Rédaction et diffusion des offres, intégration des nouveaux salariés
Gestion des dossiers RH (contrats, visites médicales, mutuelle.)
Suivi des entretiens annuels/professionnels (logiciel JAVELO)
Élaboration et suivi des plans de formation, gestion OPCO
Activités transverses
Appui ponctuel à l'équipe (standard, accueil, boîtes mail.)
Présentations internes, communication RH
Profil recherché
Formation Bac à Bac +2/3
Expérience RH souhaitée
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Avantages :
- Titres-restaurant (60%)
- Mutuelle employeur (50%)
- Flexibilité horaire, ambiance conviviale
- Prime annuelle possible selon résultats
Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation à ****@****.**
Objet : « GESTIONNAIRE RH - Nom Prénom »
Date limite : 03/08/2025
À compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap (article L.5212-2 du Code du travail).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Première expérience professionnelle
Compétences : Législation sociale, Gestion des ressources humaines
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Lpo Bfc
Membre du réseau national LPO, la LPO Bourgogne-Franche-Comté est une association indépendante loi 1901. Forte de plus de 3 700 adhérents, de 40 salariés et de centaines de bénévoles, elle représente l'une des plus grandes associations de protection de la nature de la région. Elle agit pour la connaissance de la biodiversité, la protection des espèces et des milieux naturels, la sensibilisation à l'environnement et la mobilisation des acteurs du territoire.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Talant
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 600 € / an 2 383 € / mois 15,71 € / heureSalaire brut estimé
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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