Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F EXOS
Paris 2e - 75 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Télétravail partiel
- 3 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour notre client, acteur bancaire en outre-mer, nous recrutons dans le cadre d'une mutation, un chargé de mission paie et RH - H/F
Au sein du service RH, vous prenez en charge l'élaboration et l'édition des paies des 200 collaborateurs permanents.
Pour cela vos missions seront :
- Saisie des éléments variables de paie, contrôle des importations
- Contrôle des paies mensuelles
- Contrôle des cotisations et déclaratifs trimestriels
- Saisie et mise à jour des informations relatives à chaque collaborateur
- Vérification et suivi des pointages et modulation du temps de travail
- Appui sur l'intégration de modèle de documents dans le SIRH
En parallèle vous participez à l'administration du personnel :
- Gestion des documents nouveaux arrivants
- Visites médicales
- Contrats alternants et conventions de stage
- Saisie des dossiers sur le site de l'OPCO
Il faudra que la personne ait une connaissance de la paie et de silae.
Le profil recherché
Issu.e d'une formation Bac +2 minimum en paie.
Vous avez une première expérience réussie (y compris alternance ou CDD) de 1 an en paie et ADP.
Maîtrise du logiciel SILAE indispensable pour la tenue immédiate du poste.
Vous êtes une personne :
- Organisée
- Rigoureuse
- Méthodique
- Respectueuse des délais
- Avenante (notamment pour l'explication des paies)
- Travaillant en équipe (relais durant la période estivale)
L'entreprise
Depuis 2003, nous accompagnons de manière professionnelle et conviviale les candidats et les entreprises sur des missions de recrutement en CDI, en CDD ou en intérim.
Nous vous accompagnons tout au long du process pour vous donner toutes vos chances auprès de notre client !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Poste à pourvoir en intérim dès à présent et jusqu'à fin septembre 2025.
Mission pouvant être renouvelée en attendant l'entrée en fonction du nouveau collaborateur.
Rémunération selon expérience : de 35 à 40K€.
Avantage : Télétravail partiel + 50% pass navigo + 10% ICP + 10% IFM
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