Opérateur Vidéo H/F Barrière
Lille - 59 CDD- 2 115 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Surveiller le bon déroulement des jeux (jeux de table et machines à sous) ainsi que le contrôle du respect de la réglementation des jeux et des procédures internes.
- Analyser et interpréter les scènes enregistrées.
- Arbitrer les contestations en vous référant aux enregistrements.
- Surveiller l'ensemble des zones d'accès au casino et prévenir toute atteinte à la sécurité des biens et des personnes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
L'adresse du poste
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Le profil recherché
VOTRE PROFIL
- Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vidéosurveillance idéalement au sein d'un établissement de jeux. Si vous avez déjà exercé les fonctions de Croupier.
- Faisant preuve d'ordre et de méthode, vous savez évaluer les situations et réagir de manière adaptée.
- De nature organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation.
- Vous disposez de solides connaissances informatiques et avez de réelles capacités rédactionnelles.
- Votre "Plus" ? Votre intérêt et votre engagement pour le métier.
Le CQP ou le titre professionnel d'Opérateur Vidéoprotection est obligatoire.
Une lettre de motivation accompagnée de votre Curriculum Vitae est souhaitée.
Raisons de nous rejoindre
-
Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
-
Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
-
Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
-
Explorez la France et le monde via la mobilité interne
-
Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
-
Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
-
Et pleins d’autres surprises à découvrir dans vos établissements
Bienvenue chez Barrière
Le Resort Barrière Lille recherche Un/Une Opérateur(trice) Vidéo en CDD Sous la responsabilité de notre Adjoint au Directeur Sécurité en charge de la Vidéo vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 4 personnes au sein de notre Resort Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.
Infos complémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve
- Un parking à disposition pour nos talents
- La majoration des heures de nuit CDD
INFO SUR LE POSTE
- Statut Employé 39h/semaine
- Salaire mensuel brut de 2 115
- 17€ Horaires tournants et variables
- Travail week-ends et jours fériés
- Établissement ouvert 365 jours/an
- Prise de poste dès que possible.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.Préqualification téléphonique
2.Entretien avec notre Adjoint au Directeur Sécurité en charge de la Vidéo
3.Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
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