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Salaire fourni par le recruteur
Croupier H/F Barrière
- Cannes - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Animer et assurer le bon déroulement des parties de jeux dans le respect de la réglementation des jeux (Roulette Anglaise, Black Jack, Ultimate Poker, Texas Holdem et Omaha poker).
- Entretenir un excellent relationnel avec les clients avec confidentialité et discrétion.
- Détecter les clients novices et les former aux différents jeux.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Majoration des heures de nuit et jours de récupération
- Travail en rythme 4/2 ; 4 jours de travail/2 jours de repos
- Tenues fournies (avec prime d'entretien)
- Un restaurant d'entreprise
- Un parking
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Des tarifs collaborateurs dans les hôtels du Groupe pour se faire des week-ends de rêve.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience réussie en tant que croupier.
Dynamique, agile et rigoureux, vous avez le sens de la relation client et une excellente présentation. Alors rejoignez nous et vivez cette expérience à nos côtés !
Infos complémentaires
Statut Employé ; salaire brut mensuel entre 1870 € et 3180 € selon expérience (hors majoration heures de nuit).
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
-
Barrière en images
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 14010
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