Membre du Comité de Direction M.C.D Machine à Sous Débutant H/F Barrière
Lille - 59 CDI- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT...
- Garantir le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes
- Participer au développement du département Machines à Sous tout en : Assurant le confort le bien-être et la fidélisation de la clientèle
- Encadrer et animer les équipes (Possibilité de gestion d'un service)
- Accompagner la clientèle dans la démarche jeu responsable du Groupe Barrière
- Veiller à l'application des dispositions réglementaires dans la lutte anti-blanchiment
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
L'adresse du poste
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Le profil recherché
VOTRE PROFIL
- Poste soumis à agrément ministériel
- D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens de l'engagement ?
- Passionné(e) par votre métier, perfectionniste, vous avez un vrai sens du management ?
- Vous êtes sûrement le/la Membre du Comité de Direction Machine à sous Débutant(e) que nous recherchons !
- Niveau d'expérience dans l'activité Casino service machine à sous : 3-4 ans au poste de Caissier MAS, Assistant clientèle MAS Connaissances informatiques : Word, Excel Votre "Plus" ? Connaissance du logiciel OCM.
Raisons de nous rejoindre
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Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
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Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
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Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
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Explorez la France et le monde via la mobilité interne
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Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
-
Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
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Et pleins d’autres surprises à découvrir dans vos établissements
Bienvenue chez Barrière
Le Resort Barrière Lille recherche Une/Un Membre de Comité de Direction Machines à Sous Débutant Sous la responsabilité de notre Directeur des Machines à Sous vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 40 personnes au sein de notre Resort Hôtel 5* comprenant un Spa un Casino de 308 machines à sous deux restaurants (gastronomique et brasserie) trois bars un espace séminaire un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.
Vous serez chargé(e) du bon déroulement des Jeux et de garantir le respect de la réglementation et des procédures internes.
Infos complémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Le 13ème mois et intéressement
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve
- Un parking à disposition pour nos talents Des repas à petit prix La majoration des heures de nuit
Statut Cadre
Horaires tournants et variables
Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.Préqualification téléphonique
2.Entretien avec le Directeur des Machines à Sous
3.Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
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